零售主管
面議
南京
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪定期體檢績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé)
1、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)作出相應(yīng)的策略及改善方案。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常工作管理、人員培養(yǎng)及晉升。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與商場(chǎng)間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
[年限/行業(yè)] 3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
體育用品行業(yè)優(yōu)先
專業(yè)知識(shí) 具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),精通零售管理細(xì)節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作
其他技能 具有良好的文字處理、表達(dá)能力,熟練使用office
個(gè)性特征 性格開(kāi)朗外向,有良好口才及應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
績(jī)效指標(biāo) 業(yè)績(jī)達(dá)成率;同店同比增長(zhǎng);凈利潤(rùn);店鋪日常管理;零售業(yè)績(jī)達(dá)成
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé)
1、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)作出相應(yīng)的策略及改善方案。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常工作管理、人員培養(yǎng)及晉升。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與商場(chǎng)間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
[年限/行業(yè)] 3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
體育用品行業(yè)優(yōu)先
專業(yè)知識(shí) 具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),精通零售管理細(xì)節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作
其他技能 具有良好的文字處理、表達(dá)能力,熟練使用office
個(gè)性特征 性格開(kāi)朗外向,有良好口才及應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
績(jī)效指標(biāo) 業(yè)績(jī)達(dá)成率;同店同比增長(zhǎng);凈利潤(rùn);店鋪日常管理;零售業(yè)績(jī)達(dá)成
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
上海寶原體育用品商貿(mào)有限公司南京分公司

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省南京市山西路8號(hào)金山大廈b座14樓
相似職位
-
倉(cāng)庫(kù)主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限榮達(dá)科技
-
會(huì)計(jì) 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇怡華酒店管理有限公司
-
會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京華爾泰裝飾工程有限公司
-
咖啡師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專錦創(chuàng)科技股份有限公司
-
風(fēng)控主管 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限錦創(chuàng)科技股份有限公司
-
銷售主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京漢達(dá)森機(jī)械技術(shù)有限公司