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平安優(yōu)才計劃是中國平安面對社會公開招募一批年齡25-45歲有志之士，通過公司培養(yǎng)，未來成為中國平安的管理干部，雖然，我們不能確保每一個人都成為管理干部，但公司將每個人提供一個良好的培訓機會和公平，公正的發(fā)展平臺。一、基本條件1、年齡：25-45周歲；25歲以下必須大專學歷以上2、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先；3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；4、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)；5、挑戰(zhàn)高收入并富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。二、崗位職責。1、銀行業(yè)務：貸款，***，個人企業(yè)信用貸款，存款，信用卡，儲蓄卡；2、財產(chǎn)業(yè)務：車輛保險，企業(yè)財產(chǎn)險，產(chǎn)品、建筑、責任險，家庭財產(chǎn)險；3、人壽保險：子女教育，意外醫(yī)療，團體保險，工傷、醫(yī)療、重疾，萬能保險，養(yǎng)老分紅險；4、投資理財：陸金所，中小企業(yè)投資融資，平安證券，平安信托，平安期貸；根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預期收益目標和風險承受能力等相關信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全。通過存款、股票、債券、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。三、福利待遇底薪 業(yè)務提成（20%-60%） 達成津貼 季度獎 人力達標獎 綜合金融服務金 續(xù)年度服務津貼 繼續(xù)率獎金 增才獎金（上不封頂）1.公司提供平臺，培順通關；2.堅信傳播大愛；3.開發(fā)周圍需要保險的客戶；4.主動搜索發(fā)現(xiàn)需要保險的準客戶；5.完成自己入司的階段創(chuàng)富目標； 年齡要求：20-45歲 職能類別：專業(yè)顧問 關鍵字：直銷銷售