職位描述
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工作內(nèi)容及職責(zé): 1. 協(xié)助質(zhì)量管理體系策劃與實施,運用質(zhì)量管理理念及方法推進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn); 2. 協(xié)助組織完成公司質(zhì)量管理體系的審核,包括策劃內(nèi)部審核,配合實施二方、三方審核; 3. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的宣貫及培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的動態(tài)維護(hù),包括立項、更改單審查、文件發(fā)布、編號登記等; 5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析會、管理評審會,負(fù)責(zé)會議所需材料的收集、整理與分析; 6. 協(xié)助開展公司質(zhì)量文化建設(shè),包括質(zhì)量月活動的策劃、開展以及總結(jié); 7. 協(xié)助組織開展公司QC活動,協(xié)助項目組工作推進(jìn),并對外推薦優(yōu)秀項目; 8. 負(fù)責(zé)與上級單位做好日常對接,上報公司質(zhì)量信息月度、季度、年度等相關(guān)數(shù)據(jù)與報告; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量管理體系工作。 1. 學(xué)歷專業(yè)要求: 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景。 2.專業(yè)能力要求: (1)了解質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 (2)具有一定的數(shù)理統(tǒng)計與分析能力,并能夠運用質(zhì)量工具分析問題。 (3)具有機械電子類產(chǎn)品工程知識背景或相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。 3. 其他要求: (1)年齡在35周歲以下。 (2)關(guān)注細(xì)節(jié):工作細(xì)心,對工作準(zhǔn)確程度和完成程度有較高的知覺,負(fù)責(zé)的任務(wù)能夠有效率、有效果地完成,低級差錯少。 (3)書面溝通:具有一定的文筆能力,能夠條理清晰、簡潔明了地闡明所要表達(dá)的內(nèi)容。 (4)策劃與協(xié)調(diào):具有一定的策劃與協(xié)調(diào)能力,能夠圍繞目標(biāo)進(jìn)行工作計劃,識別所需的資源并組織實施。 (5)主動性/責(zé)任感:堅守崗位職責(zé)底線,對所做工作有很強的個人責(zé)任感。 (6)溝通與反饋:善于溝通,能夠運用不同的溝通渠道和方法,維持清晰的交流,并有效地傳遞和反饋信息。
工作地點
地址:蘇州蘇州


職位發(fā)布者
HR
蘇州長風(fēng)航空電子有限公司

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航空/航天研究與制造
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500-999人
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國有企業(yè)
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高新區(qū)建林路379號
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