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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作，負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、渠道拓展等綜合控盤(pán)工作，具有一定的操盤(pán)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)氛圍、銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控；4、負(fù)責(zé)公司合作甲方關(guān)系維護(hù)和對(duì)接；5、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目定位，客群定位，及營(yíng)銷(xiāo)推廣的策略；6、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件；7、建立客戶(hù)檔案，整合客戶(hù)資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理；8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作任職要求：1、28到35歲左右，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備同時(shí)操盤(pán)多個(gè)項(xiàng)目的能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場(chǎng)掌控能力強(qiáng)；4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤(pán)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作；5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳；6、對(duì)渠道整合有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源福利待遇：基礎(chǔ)薪資 高額項(xiàng)目分紅 拿項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)分紅！