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技能要求：有責任心，學習能力強，我們需要的是想通過自己努力，通過平臺，改變自己，提升自己，成就自己和家人的奮斗青年，如果你是潛力股，我在公司等你！技能要求：銷售，區域銷售，渠道分銷，市場，零售，營銷1.每天走訪所駐營銷點，開發潛在客戶，日常工作安排及總結；2.前期負責市場的開發、宣傳、客戶關系的維護；3.中期在市場運營＋人事行政＋團隊運營三個階段統一輪崗實習；4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化等建議。5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業文化，市場基礎技能的教導）；6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎培訓教育。【任職要求】1.獨立能力強，具有良好的環境適應能力，熱愛銷售工作；2.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷；3.富有激情，有良好的工作心態，較強的抗壓能力與拼搏精神；4.有勇于挑戰更高目標的信心，有追求高薪的愿望與行動力；5.有團隊合作意識，有一定的市場拓展能力，吃苦耐勞。 【待遇福利】1.薪酬3000 餐補＋宿補＋獎金＝4000-6000(您的能力決定了您的工資），上不封頂；2、辦理五險一金、免費提供住宿，（空調冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利宿舍離公司步行5分鐘）3、公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）4、入職進行免費帶薪培訓，專業一對一培訓（無經驗也可）5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節日晚會，旅游活動）6、公司有輕松愉悅的工作環境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優秀團隊，有激情，有活力7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供8、國家法定節假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會（五一，十一公費出游；優秀員工到總部深造）公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，一經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選后，面試以電話通知為準！歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作！！【晉升制度】出差專員－業務主管－區域主任－區域經理 職位福利：創業公司、節日福利、不加班、包住、年終分紅、全勤獎、五險一金、每年多次調薪