南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息;3、擬定公司員工培訓(xùn)目標、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃;4、總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個人學(xué)習(xí)檔案，描述記載員工素質(zhì)及力提高的動態(tài)資料;5、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘，崗位分析與崗位說明。培訓(xùn)、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;崗位要求:1、溝通、表達、親和力強，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2、有人事主管或以上職位工作經(jīng)驗3年以上3、工作抗壓能力強。
職能類別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：人力資源管理人事主管招聘薪酬管理制度
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南通啟東市啟東市青年東路23號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
