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崗位職能： 1、關(guān)注消費(fèi)者需求，洞察市場動態(tài)，收集調(diào)研并分析競品各方面信息及數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)策略的制定與落實(shí)提供信息支撐； 2、負(fù)責(zé)承接營運(yùn)策略，根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局，提升市場占有率；關(guān)注加盟商營運(yùn)水平，對區(qū)域內(nèi)加盟商的選擇和發(fā)展做判斷和計劃； 3、承接、分解轄區(qū)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)同商品、陳列，為加盟商提供經(jīng)營策略建議，促進(jìn)落地，追蹤數(shù)據(jù)，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)加盟商的管理和經(jīng)營指導(dǎo)，包含訂貨、店鋪形象、營運(yùn)、銷貨、人員能力提升等各方面的指導(dǎo)、檢視、反饋和建議，以確保加盟商營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊搭建與人員管理。 崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備服裝行業(yè)市場營銷知識與貨品組合策略，有東北市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年及以上營運(yùn)管理、店鋪管理、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3、開朗活躍、充滿活力，目標(biāo)感與抗壓能力強(qiáng)、兼具進(jìn)取心與責(zé)任心； 4、具備店鋪營運(yùn)管理、問題分析與解決的能力； 5、具備客戶導(dǎo)向和經(jīng)營者思維，利潤測算能力； 6、具備溝通影響和協(xié)作共贏，精益管理和優(yōu)化創(chuàng)新能力。