應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責擬定和完善公司薪酬福利體系制度及運作流程，以及薪酬福利工作的組織實施和審核，并提出優化建議；
2、負責審核員工工資及獎金，定期進行匯總分析，并根據市場薪酬變化，結合公司薪酬體系情況提出改善建議；
3、負責公司人力成本預算管理工作，制定公司人力成本預算計劃及管控；
4、管理和優化公司員工關系管理體系，定期回顧和改進公司用工管理體系和政策，完善員工手冊、勞動合同管理等相關規章制度；
5、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛，建立和諧健康的員工關系；
6、以企業文化為價值導向，積極推進公司企業文化建設工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業、心理學、勞動與社會保障專業優先；
2、3-5年相關工作經驗，熟悉國家及地方相關人力資源政策法規；
3、具備良好的溝通談判能力，能獨立處理常見員工關系事件；
4、善于進行數據分析，思維敏捷，條理清晰，并具備良好的書面表達能力；
5、具有較強的責任心、敬業精神和團隊合作意識
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區南京-浦口區生物醫藥谷加速器6期5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海派森諾生物科技股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業
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上海市徐匯區銀都路218號聚科生物園區2號樓（200231）
