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崗位職責：
1、負責儲運部的日常事務管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、管理下屬團隊，監控物流運輸、倉儲日常操作，確保驗收、養護、倉管等流程嚴格按照規定執行；
3、對物流中發現的問題及時與其他部門進行溝通，并向公司領導進行匯報，保證問題能夠得到及時且有效解決；
4、合理規劃部門的崗位設置，為部門員工構建良好的工作平臺；
5、行使對公司倉儲管理、產品配送服務管理的權限，并承擔執行公司規章制度、管理章程及工作指令的義務；
6、負責組織公司產品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產品調度工作。

任職資格：
1、具有較強的語言及文字表達能力、談判能力、組織與協調能力、領導能力，并具有團隊協作精神；
2、具備高度的責任心及必須的職業素養，具有處理突發問題、事件的能力和工作經驗；
3、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，熟悉供應鏈操作環節。對物流系統，如庫房管理、運輸管理有實操經驗并有較深刻的理解；
4、能承受一定的工作壓力。