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A. 崗位職責：

01)
文案工作：編制部門發展規劃、收支預算、年度計劃、年度總結；組織起草實驗室的質量手冊、程序文件、制度規程（管理制度、標準作業規程、儀器作業規程、期間核查校驗規程、方法確認報告、不確定度評定報告、任務作業流程圖、方法作業指導書等）、四級表單，并監督實施；

02)
管理工作：人、機、料、法、環、息、測的聯動協調。對部門內人員分工、崗位職責、組織協同、任務達成負責。另外，需達成對部門內人員能力、設備核校、物料采盤、方法累試、環安要求、信息記錄、測試作業等日常管理、質量監管；負責實驗室信息化管理手段建設，加強實驗室規范化、現代化和科學化的管理；

03)
專業工作：環境實驗室人員的培訓、考核、授權，確保部門整體能力逐步提升；儀器設備的使用、核檢、保養、維護、維修，確保合規、達標、復用；方法的開發、驗證、確認、審核、管理，組織制定作業指導書固化成果；

04)
協同工作：協調好與客服、合規、銷售等部門之間的關系，負責解釋客戶的技術咨詢和對測試報告的疑問；

05)
職權領導布置的其它相關工作任務。

B. 任職資格：

01)
分析化學或化學、環境工程及相關專業，本科及以上學歷；

02)
三年以上環境實驗室管理工作經驗；

03)
熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系管理要求；

04)
熟悉環境分析標準及測試方法（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；

05)
具備良好的溝通能力和解決問題的能力；

06)
具有第三方工作檢測機構經驗或環境監測機構經驗者優先；

07)
具有相關行業中級以上職稱者優先。