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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計， 對倉庫運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計； 2. 對接總部和采銷線，保證總部制度落地推動及兄弟部門聯(lián)動； 3. 制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對運營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對運輸.倉儲.人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)專科及以上學(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗; 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊，管理經(jīng)驗豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強的成本意識； 4)積極熱情，對業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點： 大廠背景，扎實的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長路徑，廣闊的發(fā)展空間