職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范、高效的銷售運營管理體系,充分宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行落地,及時優(yōu)化完善體系;
2、輸出事業(yè)部運營規(guī)劃策略,對各區(qū)域進行工作指導(dǎo)及落地推動;
3、負責(zé)跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況,并進行運營分析,提供改進方案,輸出事業(yè)部銷售運營規(guī)劃策略;同步各區(qū)域進行工作指導(dǎo)及落地推動。達成運營成果;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理一線銷售運營中出現(xiàn)的問題,保障及提升銷售的運營效率;
5、負責(zé)完善考核評價及人才梯隊建設(shè)體系,建設(shè)和規(guī)范運營晉升通道。保障事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需要;
6、負責(zé)搭建事業(yè)部運營中心管理梯隊,做好人員培養(yǎng)儲備;
7、負責(zé)制定銷售相關(guān)激勵政策與銷售管理辦法,以及考核機制,并進行考核。
8、協(xié)同業(yè)務(wù)部負責(zé)人,制定業(yè)務(wù)相關(guān)市場活動與方案,監(jiān)督落地執(zhí)行情況。
任職資格 :
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有銷售管理經(jīng)驗,有銷售運營管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;
4、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)外部資源整合能力,具備成本控制意識和能力;
6、辦事認真嚴謹,可以承受較大工作壓力。
工作地點
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)中韓(鹽城)產(chǎn)業(yè)園B1棟


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