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招聘崗位：生產(chǎn)團隊負(fù)責(zé)人
薪資范圍：40w (優(yōu)秀者***）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制造部門KPI及預(yù)算管理；
2.負(fù)責(zé)各項標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行落地，糾偏；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進工作開展，形成全員改善氛圍；
4.負(fù)責(zé)車間布局評審，優(yōu)化，保證車間現(xiàn)場達到一定的管理標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各種異常，同時對異常做分析、推動各責(zé)任部門持續(xù)改進；
6.負(fù)責(zé)制造部門各主管及班組人員，人員培養(yǎng)、激勵、考評；
7.負(fù)責(zé)識別現(xiàn)場安全風(fēng)險及EHS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，保證按照EHS相關(guān)文件要求完成生產(chǎn)任務(wù)；
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場非標(biāo)作業(yè)管理；
9.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)能爬坡等現(xiàn)場管理工作；
10.負(fù)責(zé)組織實施計劃下達生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)資源、安全高質(zhì)量完成交付；
11.負(fù)責(zé)組織部門管理會議及其它會議，跟進會議行動項閉環(huán)；
12.負(fù)責(zé)團隊成本數(shù)據(jù)收集，降本策劃及執(zhí)行；
13.負(fù)責(zé)部門制度文件、管理表單等編輯、審核、發(fā)布；
14.負(fù)責(zé)跨部門溝通；
15.負(fù)責(zé)部門考勤管理；
16.其它事項。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科及以上學(xué)歷，高分子、復(fù)合材料、工業(yè)工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2.核心能力：
a)管理崗5年以上經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗；
b)良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力；
c)具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo)；
d)熟悉車間管理體系、人員培訓(xùn)體系、持續(xù)改善、現(xiàn)場管理；
e)熟悉葉片行業(yè)EHS