應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-27 07:05:59
673人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作；
2.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)放Offer，面試反饋；
3. 維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，利用渠道資源幫助招聘任務(wù)達(dá)成。
4.跟蹤收集同行業(yè)人才市場情況、建立公司人才儲備庫，做好簡歷及各類信息收集工作。
5.負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
6.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，提升招聘質(zhì)量和完成率。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熱愛招聘工作，結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)感強(qiáng)；
2.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.性格開朗，待人熱忱，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4..有非標(biāo)自動化或半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)佳。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作；
2.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)放Offer，面試反饋；
3. 維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，利用渠道資源幫助招聘任務(wù)達(dá)成。
4.跟蹤收集同行業(yè)人才市場情況、建立公司人才儲備庫，做好簡歷及各類信息收集工作。
5.負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
6.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，提升招聘質(zhì)量和完成率。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熱愛招聘工作，結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)感強(qiáng)；
2.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.性格開朗，待人熱忱，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4..有非標(biāo)自動化或半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)佳。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州吳中區(qū)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春南路68號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇芯夢半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
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電子·微電子
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春南路68號
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