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崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源六大模塊工作；
2、熟悉制造業(yè)安全、環(huán)保、消防對接工作，以及臺賬制作；
3、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目、行業(yè)的申報(bào)，有較強(qiáng)文書功底；
4、負(fù)責(zé)工商等資料備案、變更工作，協(xié)助進(jìn)行公司人才、創(chuàng)新、年報(bào)等省市項(xiàng)目申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政類相關(guān)合同的簽訂和維護(hù)，以及外部供應(yīng)商的溝通；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品臺賬整理和定期盤點(diǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)租戶各項(xiàng)協(xié)調(diào)及管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：
1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有項(xiàng)目申報(bào)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、辦公軟件操作熟練，熟練駕駛車輛。

工作時(shí)間8.10-4.40，單休