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崗位職責：

1. 參與公司的整體運營及發展戰略規劃；

2. 協助制定公司項目運營計劃、管理方案、企業操作流程；

3. 參與公司年度工作計劃的制定和整體經營管理規劃；

4. 推動公司各項管理規章、制度的建設和完善；

5. 計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展，授權并監督各部門負責

人有效履行崗位職責，并不斷改進公司的經營狀況；

6. 參與管理項目經營目標的擬定（或根據公司下達的指標擬訂經營計劃），并將指

標合理、科學地進行分解、下達并監督進展完成情況。

7. 監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為規范的情況。權限范圍內核定員工的

升職、調動、任免等。

8. 參與公司各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止。

任職要求：

1. 大專以上學歷，有知名物業公司管理經歷。

2. 30-45歲，8年以上相關工作經驗；具有寫字樓、住宅、商業等不同業態物業管理經驗，3年以上項目經理或者相同崗位管理經驗；

3. 熟悉物業管理行業工作流程和環節；

4. 熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；

5. 有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力；

6. 有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，吃苦耐勞，工作仔細認真。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

職位亮點：年輕團隊，晉升空間廣闊。