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職位描述

【工作職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù):通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等線(xiàn)上線(xiàn)下的聯(lián)系方 式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了 解客戶(hù)需要，達(dá)成合作并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、維護(hù)老客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系并挖掘客戶(hù)的最大潛力進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹;
3、邀請(qǐng)客戶(hù)到線(xiàn)下實(shí)地看房并深層次挖掘客戶(hù)需求，匹配更加合適的信息資源;
4、完成上級(jí)的其他安排工作。
【崗位要求】
1、男女不限，年齡18- 28歲;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，致力于從事銷(xiāo)售崗位;
3、清晰的，明確的短期的目標(biāo)，及長(zhǎng)期的規(guī)劃;
4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情;
5、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
【薪資福利】

1、基本工資結(jié)構(gòu)：
（1）校招生實(shí)習(xí)生：

試用期：底薪4500元/月，試用期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議，提供在職證明，入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；

轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪2500-4000元/月 25-42%銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成，畢業(yè)后改簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

（2）社招員工：

試用期：底薪4500元/月，試用期3個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；

轉(zhuǎn)正后：底薪 高額銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

2、5-20天帶薪年假，帶薪產(chǎn)假，帶薪法定節(jié)假日;
3、員工生日會(huì)、興趣小組、國(guó)內(nèi)外旅游、部門(mén)聚會(huì)、戶(hù)外拓展、節(jié)假日活動(dòng)、年度晚會(huì)等活動(dòng)；
4.公司目前處于高速發(fā)展擴(kuò)張階段，有非常好的平臺(tái)讓自己不斷的發(fā)展。在提升自我能力的同時(shí)能承擔(dān)更重要的責(zé)任
新員工加入正如新血液注入，注入的新血液讓團(tuán)隊(duì)更加有活力、更旺盛，公司招聘的不單是業(yè)務(wù)員，更希望是公司的合伙人!
為什么選擇我們?
1、薪酬:行業(yè)內(nèi)具有明顯競(jìng)爭(zhēng)力水平，歡迎銷(xiāo)售業(yè)務(wù)精英來(lái)戰(zhàn)，相信公司平臺(tái)能給你一個(gè)意外又滿(mǎn)足的驚喜。
2、福利:出來(lái)混的，保險(xiǎn)當(dāng)然不能少，老掉牙的五險(xiǎn)一金只是最基本的福利，再加一個(gè)意外商業(yè)保險(xiǎn)，讓你上班從此高枕無(wú)憂(yōu)。傳統(tǒng)佳節(jié)咱家不但有過(guò)節(jié)費(fèi)安慰想家的孩子，而且老板時(shí)不時(shí)還會(huì)有意外的驚喜哦。每周下午茶和月度生日會(huì)專(zhuān)治吃貨各種不服。額外福利:工作累了?那就出去旅游散散心吧，記得辦好護(hù)照，用你的實(shí)力來(lái)爭(zhēng)取一段想走就走的旅行。帶上心和情，走遍全國(guó)上百個(gè)城市，看看別國(guó)它鄉(xiāng)人情文化，留下最美的自己。
3、我們的團(tuán)隊(duì): 80%的員工是90后新生代，平均年齡25歲，公司推崇無(wú)部門(mén)高墻、刻板的階層。開(kāi)放的管理文化，我們尊重不同觀(guān)點(diǎn)，支持創(chuàng)意個(gè)性，讓你的夢(mèng)想從這里起航～