職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
技術總監崗位職責(對公司創新、成本預算、技術工藝、產品研發負責)
1.負責公司技術管理工作
a) 指導和審核工藝文件、設計文件等技術性文件;
b) 完善技術文件,改進和規范工藝流程;
c) 指導和審核公司產品作業指導的編寫;
d) 負責公司技術管理制度制定、監督、指導。
2.技術支持
a) 指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題;
b) 負責外協單位技術工藝水平評審協助;
c) 商務售前給予技術支持。
3.技術引進
a) 組織新產品工藝消化工作,按實際情況組織編制新產品的工藝文件;
b) 持續工藝改進,引入新技術;代表公司出席相關技術會議。
4.部門管理
a) 負責工藝管理制度的起草和修訂工作,做好工藝資料的編制,歸檔工作;
b) 負責公司工藝與工序學習資料的編制與培訓;
c) 制定部門相關管理辦法,制度和流程;
d) 負責對下級人員績效考核的評價及持續改善管理,包括但不限于通過績效面談、實施績效改進計劃等方式提升員工個人與部門的整體績效成績;
e) 關注員工日常工作情況,幫助解決員工出現的問題。
任職要求
1、年齡在35-45歲。本科及以上學歷,機械、過程控制或材料成型等工科專業。
2、五年以上壓力容器行業技術
1.負責公司技術管理工作
a) 指導和審核工藝文件、設計文件等技術性文件;
b) 完善技術文件,改進和規范工藝流程;
c) 指導和審核公司產品作業指導的編寫;
d) 負責公司技術管理制度制定、監督、指導。
2.技術支持
a) 指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題;
b) 負責外協單位技術工藝水平評審協助;
c) 商務售前給予技術支持。
3.技術引進
a) 組織新產品工藝消化工作,按實際情況組織編制新產品的工藝文件;
b) 持續工藝改進,引入新技術;代表公司出席相關技術會議。
4.部門管理
a) 負責工藝管理制度的起草和修訂工作,做好工藝資料的編制,歸檔工作;
b) 負責公司工藝與工序學習資料的編制與培訓;
c) 制定部門相關管理辦法,制度和流程;
d) 負責對下級人員績效考核的評價及持續改善管理,包括但不限于通過績效面談、實施績效改進計劃等方式提升員工個人與部門的整體績效成績;
e) 關注員工日常工作情況,幫助解決員工出現的問題。
任職要求
1、年齡在35-45歲。本科及以上學歷,機械、過程控制或材料成型等工科專業。
2、五年以上壓力容器行業技術
工作地點
地址:蘇州張家港市張家港市留學人員創業園


職位發布者
李佳蓮/..HR
張家港卡瑞爾企業管理咨詢有限公司

-
專業服務
-
1-10人
-
私營·民營企業
-
緹香廣場