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1、負責項目運營工作的管理，制定項目計劃目標的實施； 2、制定相應的盈利管理及營銷策略，達成既定經營目標； 3、制定養護服務管理、風險管理的規章制度及整體運營行動計劃，確保機構內服務質量； 4、內部人才梯隊伍建設，提高整體素質和專業技術能力，制定工作流程與工作方向； 5、嚴格執行公司的相關規范流程進行日常管理； 6、各類糾紛及時解決處理； 7、定期開展養老機構服務的調查工作，及時做好統計和分析。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、8年或以上管理經驗，養老社區、護理院運營管理經驗，或者中高端外資酒店運營及銷售統管經驗； 3、具有一定的企業管理及經營思維； 4、優秀的領導力、管理能力、溝通能力、創新思維；積極的工作態度，熱心于老年服務，責 任心強，有愛心和耐心；擅于與老年人的溝通，能幫助老年住戶解決和協調服務問題，做好公 司與住戶的溝通橋梁；有較好的服務意識和執行力；有較強的成本控制意識和談判能力；擅于 與團隊合作、與各部門的良性支持； 5、具備養老公寓成功營銷經驗及銷售渠道資源更佳； 6、具備當地民政、醫保、衛健等政府資源對接經驗更佳； 辦公地點：江浙滬，進一步溝通。