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職位職責： 1、帶領轄區銷售團隊達成銷售目標，圍繞銷售目標達成制定渠道發展規劃、促銷規劃、產品規劃并審批通過； 2、負責公司營銷管理制度在區域市場落地執行，組織對區域經銷商培訓、實施； 3、負責區域經銷商和渠道的管理，負責渠道規劃各項指標的達成，指導并協助經銷商做好業務團隊管理和日常運營； 4、負責區域促銷政策的實施、檢查，并對促銷效果進行評估； 5、負責區域產品結構持續優化，新品上市、市場拓展等銷售任務的落地； 6、負責區域市場信息收集，定期提交競品零研報表并制定區域營銷策略； 7、負責對團隊成員的工作進行指導、檢查與評估。 任職要求： 1.40歲以內，統招本科學歷，熱愛市場銷售工作，積極主動，勤奮敬業； 2.5年以上快消品行業（飲料、酒水行業優先考慮）銷售管理（經銷、直銷發展經理級）經驗，有同行業銷售管理經驗者優先； 3、熟悉當地經銷商的開發和管理流程,有一定的人脈資源； 4、具有高情商，善于與人溝通和交際，為人親和，能迅速抓住客戶的精準需求； 5、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 6.有良好的職業操守，高度的工作熱情，優秀的團隊合作精神。 7.能接受區域調動和長期出差。