職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
親愛的候選人您好,這將是一種新革命的序曲,您很幸運瀏覽到此條招聘信息:
我們將打破傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)紀人的工作模式,開啟自由經(jīng)紀人的新紀元。
什么是自由經(jīng)紀人呢?自由經(jīng)紀人是一種面對市場自我尋求發(fā)展的執(zhí)業(yè)方式,在經(jīng)營的層面上來說,自由經(jīng)紀人是一個自我管理、自我運營的創(chuàng)業(yè)個體,其選擇聯(lián)合不動產(chǎn),是為了更好的保障客戶的利益,公司和自由經(jīng)紀人之間是合作關(guān)系,經(jīng)紀人自己做“老板”,創(chuàng)建自己的品牌。靈活的工作方式,自由的發(fā)展空間,高回報的勞動方式,“自由經(jīng)紀人”模式給與了那些優(yōu)秀經(jīng)紀人個人創(chuàng)業(yè)的舞臺,與聯(lián)合不動產(chǎn)合作是一條微投入,高收益的快車道。
那么,您肯定也很好奇自由經(jīng)紀人有什么優(yōu)勢之處呢?具體如下——
自由經(jīng)紀人優(yōu)勢
1.專職,時間自由支配,靈活辦公不受約束;
2.分享70%以上傭金,不再屬于工薪一族,我們更喜歡稱之為合伙人;
3.可擁有全方面房源及求購信息,無局限性;
4.無償提供完全開放的面向所有經(jīng)紀人及客戶的展示平臺,拓寬銷售渠道,大大提高成交概率;
5.機制靈活,可多渠道獲得收入(銷售、貸款及售后服務等);
6.無業(yè)績指標限制,且同樣擁有完善的服務平臺和后勤保障,收入大幅度提高。
看到這里是不是已經(jīng)開始心動澎湃了呢?那么請繼續(xù),我們對于自由經(jīng)紀人的具體需求如下:
1.學歷不限,年齡在年滿28周歲及以上,1-3年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,可提供相關(guān)的資料佐證;
2.對成都本地房地產(chǎn)市場有一定的了解和認知,最好甚至是精通或者開啟精耕模式;
3.有強烈的掙錢欲望,借助平臺發(fā)光發(fā)彩;
4.有一定的團隊搭建和招聘能力,會做最基本的新員工培訓和賦能,對于所培訓內(nèi)容是講得清楚的。
核心因素——缺一不可
1.開啟高提傭模式,70%起提,最高可100%提傭與此同時在于本地的品牌內(nèi)絕對具備最高競爭力的薪酬模式——看到這里是不是已經(jīng)開始很期待啦?
2.裂變增長計劃——對于自己所招聘的和自己所推薦的經(jīng)紀人進行長期獎勵機制;
3.品牌賦予您優(yōu)質(zhì)豐富的培訓課程與講師資源,始終秉承打造最專業(yè)的團隊,為客戶提供最高水平的服務宗旨。
對~~!!!這就是一個全新模式的宣傳,期待您的咨詢、了解、加入。期待與您一起共同發(fā)力~~!!!開創(chuàng)新篇章。
我們將打破傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)紀人的工作模式,開啟自由經(jīng)紀人的新紀元。
什么是自由經(jīng)紀人呢?自由經(jīng)紀人是一種面對市場自我尋求發(fā)展的執(zhí)業(yè)方式,在經(jīng)營的層面上來說,自由經(jīng)紀人是一個自我管理、自我運營的創(chuàng)業(yè)個體,其選擇聯(lián)合不動產(chǎn),是為了更好的保障客戶的利益,公司和自由經(jīng)紀人之間是合作關(guān)系,經(jīng)紀人自己做“老板”,創(chuàng)建自己的品牌。靈活的工作方式,自由的發(fā)展空間,高回報的勞動方式,“自由經(jīng)紀人”模式給與了那些優(yōu)秀經(jīng)紀人個人創(chuàng)業(yè)的舞臺,與聯(lián)合不動產(chǎn)合作是一條微投入,高收益的快車道。
那么,您肯定也很好奇自由經(jīng)紀人有什么優(yōu)勢之處呢?具體如下——
自由經(jīng)紀人優(yōu)勢
1.專職,時間自由支配,靈活辦公不受約束;
2.分享70%以上傭金,不再屬于工薪一族,我們更喜歡稱之為合伙人;
3.可擁有全方面房源及求購信息,無局限性;
4.無償提供完全開放的面向所有經(jīng)紀人及客戶的展示平臺,拓寬銷售渠道,大大提高成交概率;
5.機制靈活,可多渠道獲得收入(銷售、貸款及售后服務等);
6.無業(yè)績指標限制,且同樣擁有完善的服務平臺和后勤保障,收入大幅度提高。
看到這里是不是已經(jīng)開始心動澎湃了呢?那么請繼續(xù),我們對于自由經(jīng)紀人的具體需求如下:
1.學歷不限,年齡在年滿28周歲及以上,1-3年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,可提供相關(guān)的資料佐證;
2.對成都本地房地產(chǎn)市場有一定的了解和認知,最好甚至是精通或者開啟精耕模式;
3.有強烈的掙錢欲望,借助平臺發(fā)光發(fā)彩;
4.有一定的團隊搭建和招聘能力,會做最基本的新員工培訓和賦能,對于所培訓內(nèi)容是講得清楚的。
核心因素——缺一不可
1.開啟高提傭模式,70%起提,最高可100%提傭與此同時在于本地的品牌內(nèi)絕對具備最高競爭力的薪酬模式——看到這里是不是已經(jīng)開始很期待啦?
2.裂變增長計劃——對于自己所招聘的和自己所推薦的經(jīng)紀人進行長期獎勵機制;
3.品牌賦予您優(yōu)質(zhì)豐富的培訓課程與講師資源,始終秉承打造最專業(yè)的團隊,為客戶提供最高水平的服務宗旨。
對~~!!!這就是一個全新模式的宣傳,期待您的咨詢、了解、加入。期待與您一起共同發(fā)力~~!!!開創(chuàng)新篇章。
工作地點
地址:商丘夏邑縣21世紀不動產(chǎn)(吉寶店)101


職位發(fā)布者
HR
21世紀不動產(chǎn)

-
中介服務
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
天府中路334-336
相似職位
-
寫字樓置業(yè)顧問-呼和浩特 面議應屆畢業(yè)生 不限華潤置地(沈陽)有限公司
-
置業(yè)顧問 10000-30000元應屆畢業(yè)生 大專大華(集團)有限公司
-
無錫萬科自銷置業(yè)顧問 面議應屆畢業(yè)生 不限上海萬科房地產(chǎn)有限公司
-
我愛我家高級房產(chǎn)經(jīng)紀人 8000元以上應屆畢業(yè)生 不限蘇州我愛我家
-
房屋租賃業(yè)務員 12000-20000元不限 不限南京優(yōu)租寓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
房產(chǎn)置業(yè)顧問 帶薪年假底薪 提成 面議應屆畢業(yè)生 不限貝殼找房(南京)科技有限公司