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一）崗位職責：
1.營業目標達成與團隊管理：負責制定并執行店鋪的營業目標行動方案，帶領團隊高效
協作，確保完成既定的銷售目標。
2.店鋪形象與服務質量管理：負責店鋪整體形象、服務質量以及商品陳列的監督管理，
確保達到公司統一標準，為顧客提供優質的購物體驗。積極學習運用洗水臺、縫紉機等
店鋪設備。
3.資產與費用管理：負責店鋪資產、低值易耗品的管理以及日常行政費用的控制與審核，
確保合理使用和降低成本。
4.庫存管理：負責店鋪庫存管理，包括貨物的進貨、銷售、退貨等流程，定期開展庫存
盤點，確保庫存數據的準確性。
5.團隊建設與文化塑造：負責店鋪的日常運營管理和團隊建設，包括企業文化的推廣、員工的培養與激勵，打造高效、和諧的團隊氛圍。

二）任職要求：
1.形象氣質良好，性格開朗，具備工作責任心，積極性和團隊合作精神；
2.五年以上品牌專賣店同等職位工作經驗，有相關牛仔經驗優先；
3.了解服裝零售終端相關業務知識，接受過相關業務技能培訓；
4.具備數據分析能力、溝通協調能力、陳列技巧等能力；
5.優秀的團隊管理、激勵能力。

三）相關福利
1.基本工資 獎金提成，底薪8-12k，面談定底薪；

2.試用期員工入職就享有轉正人員薪資和提成；
3.工作滿一年即可享受帶薪年假；
4.入職當月簽訂勞動合同，繳納五險一金；
5.完善的服裝零售體系職業培訓和晉升途徑；
6.法定節假日禮券（三八節禮券，中秋禮券，開門利是，各項活動）

新店籌備開業：南京IFC

初面/復面都是線上視頻面試，終面需要來上海辦公室