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崗位要求： 1、本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專，8年以上服裝品牌區域零售管理經驗； 2、具備較強的數據敏感性，掌握數據的分析、預算、總結、計劃的能力； 3、良好的統籌規劃與協調能力、談判溝通技巧，優秀的團隊管理能力； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。 崗位職責： 1、負責區域全品牌年度經營目標分解、下達以及市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 2、承接總部經營策略，并根據所轄區域實際情況制定區域規劃與商業布局，對月度/年度利潤進行把控，各渠道的管理與拓展； 3、結合年/季/月銷售目標，制訂營銷活動推廣計劃，對銷售運營方向進行管控、分解，階段性跟進及修正年度銷售運營目標； 4、承接總部營運/商品/財務等各項標準并有效推行于監督，建立和完善區域管理、培訓、激勵等制度和標準； 5、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析，并從營銷的角度分析，提出有效解決方案。