職位描述
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崗位職責:
1、招聘與人才配置:根據公司招聘要求,負責公司的招聘工作,以滿足業務需求;
2、薪酬績效管理:按照權責協助公司的薪酬績效管理工作,包括薪酬核算、績效文化宣導、制度推行等;
3、員工關系:通過有效的溝通機制做好員工關系管理,創造和諧工作氛圍。
崗位要求:
1、人力資源專業,本科或以上學歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律;
2、優秀應屆生、有相關工作經驗者優先。
1、招聘與人才配置:根據公司招聘要求,負責公司的招聘工作,以滿足業務需求;
2、薪酬績效管理:按照權責協助公司的薪酬績效管理工作,包括薪酬核算、績效文化宣導、制度推行等;
3、員工關系:通過有效的溝通機制做好員工關系管理,創造和諧工作氛圍。
崗位要求:
1、人力資源專業,本科或以上學歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律;
2、優秀應屆生、有相關工作經驗者優先。
工作地點
地址:鎮江京口區江蘇省鎮江市興港東路8號
查


職位發布者
戴萍HR
金東紙業(江蘇)股份有限公司

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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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大港興港東路8號