職位描述
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工作職責:
1、負責公司人力資源需求預測、整體定崗、定編、成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報表管理
2、維護和完善招聘渠道,按時保質(zhì)滿足公司用人需求
3、負責員工培訓、關系管理、政策解答、處理人事糾紛
任職資格:
1、人力資源類、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
2、2年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗
3、有人力資源管理知識,熟悉地方勞動法,熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件
4、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的跨團隊協(xié)作能力
5、善于運用既有的知識、經(jīng)驗、技能,有較強的獨立思考能力,獨立解決工作中遇到的問題,能承受工作壓力
1、負責公司人力資源需求預測、整體定崗、定編、成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報表管理
2、維護和完善招聘渠道,按時保質(zhì)滿足公司用人需求
3、負責員工培訓、關系管理、政策解答、處理人事糾紛
任職資格:
1、人力資源類、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
2、2年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗
3、有人力資源管理知識,熟悉地方勞動法,熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件
4、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的跨團隊協(xié)作能力
5、善于運用既有的知識、經(jīng)驗、技能,有較強的獨立思考能力,獨立解決工作中遇到的問題,能承受工作壓力
工作地點
地址:宿遷宿豫區(qū)迎春大道29號
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職位發(fā)布者
HR
華潤湖北醫(yī)藥有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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沌陽大道357號附近