職位描述
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要求:
本科及以上學歷,CET4及以上,人力資源、工商管理專業優先,三年及以上人力資源經驗(至少兩年績效管理經驗)
崗位職責:
為提升組織績效、確保內部分配的公平性,并支持公司戰略目標的實現,吸引、保留并有效激勵骨干人才,根據業績導向的企業文化以及企業當期戰略目標和主要經營目標,制定績效管理制度,組織、推進公司級和員工績效體系運行評估和優化,建立部門和員工業績檔案,并提出體系改善的優化建議,引導員工持續關于個人績效水平提升,確保績效管理體系有效運作和公司整體績效水平的持續提升。
工作地點
地址:徐州鼓樓區經濟技術開發區桃山路29號
