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崗位職責：
1. 組織帶領所管科室保質保量地完成在研品種的質量研究工作，負責所在科室的日常管理和建設；
2. 承接上級安排的產品開發本領域研究任務，合理在室內進行分配，制定研究計劃并帶領科室人員加以實施，及時組織整理和歸檔產品開發技術資料和數據，完成本企業創新藥、仿制藥等的質量研究工作；
3. 承接上級安排，組織室內資源，協助相關部門開展本領域論證調研；
4. 收集、整理室內項目國內外本領域相關的最新動態及進展，并應用于實踐工作；
5. 作為項目藥物質量研究的推進者，積極組織討論解決室內項目推進過程中遇到的問題，匯總室內人員工作實踐中的經驗教訓并組織分享，推進溝通和交流；
6. 負責室內各成員的績效管理，并推進室內員工隊伍建設，選撥、配備、培養、指導、評價；

任職要求：
1. 本科及以上學歷，藥學相關專業；
2. 5年以上藥物分析研究工作經驗，5人以上團隊管理經驗；
3. 能快速分析解決項目推進中遇到的問題，并提出解決方案，提高團隊工作效率；
4. 善于溝通與學習，工作作風踏實, 有責任感和敬業精神；
5. 具有良好的質量意識與人員管理意識，有豐富的團隊管理和項目進度管理能力。