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工作內容：
1.負責各部門的人才招聘、工作調動、入離職、員工社保、公積金等工作及手續辦理；
2.負責員工節假日福利采購、團建等活動的安排與策劃；
3.負責員工培訓工作的組織、培訓資料的收集匯總工作；
4.負責每月員工考勤制作及花名冊更新等；
5.負責公司企業文化、公司氛圍、規章制度宣揚及制定；
5.負責完成部門領導交辦的其他工作。
其他任職要求：
1、大專及以上學歷，2-5年人事相關工作經驗，有50人以上制造行業人員規模的人事管理經驗者優先；
2、熟練使用辦公軟件，如word、excel等；
3、具備良好的溝通協調能力，文字表達能力，工作認真負責，具有較強的應變能力、良好的服務意識及親和力；
福利待遇：6-8K；五險一金；提供住宿；大小周；工作時間8:30-17:30 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護