職位描述
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工作內容:
1.負責各部門的人才招聘、工作調動、入離職、員工社保、公積金等工作及手續辦理;
2.負責員工節假日福利采購、團建等活動的安排與策劃;
3.負責員工培訓工作的組織、培訓資料的收集匯總工作;
4.負責每月員工考勤制作及花名冊更新等;
5.負責公司企業文化、公司氛圍、規章制度宣揚及制定;
5.負責完成部門領導交辦的其他工作。
其他任職要求:
1、大專及以上學歷,2-5年人事相關工作經驗,有50人以上制造行業人員規模的人事管理經驗者優先;
2、熟練使用辦公軟件,如word、excel等;
3、具備良好的溝通協調能力,文字表達能力,工作認真負責,具有較強的應變能力、良好的服務意識及親和力;
福利待遇:6-8K;五險一金;提供住宿;大小周;工作時間8:30-17:30 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責各部門的人才招聘、工作調動、入離職、員工社保、公積金等工作及手續辦理;
2.負責員工節假日福利采購、團建等活動的安排與策劃;
3.負責員工培訓工作的組織、培訓資料的收集匯總工作;
4.負責每月員工考勤制作及花名冊更新等;
5.負責公司企業文化、公司氛圍、規章制度宣揚及制定;
5.負責完成部門領導交辦的其他工作。
其他任職要求:
1、大專及以上學歷,2-5年人事相關工作經驗,有50人以上制造行業人員規模的人事管理經驗者優先;
2、熟練使用辦公軟件,如word、excel等;
3、具備良好的溝通協調能力,文字表達能力,工作認真負責,具有較強的應變能力、良好的服務意識及親和力;
福利待遇:6-8K;五險一金;提供住宿;大小周;工作時間8:30-17:30 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京玄武區江蘇省南京市玄武湖街道百家匯創新社區10號樓301室


職位發布者
HR
南京瑞尼克科技開發有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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南京市玄武區玄武大道699-18號10幢