蘇州
應屆畢業生
學歷不限
2025-04-18 17:09:02
224人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責集團薪酬體系和激勵體系的建設，并在集團內組織實施
2、負責集團年度人力成本預算、執行及成本控制工作，定期做好數據分析
3、開展內外部薪酬調研，提出薪資優化方案
4、負責薪酬福利的審核與發放，薪酬報表的統計與分析
5、負責集團內激勵方案的設計及審核
任職要求：
1、人力資源相關專業本科及以上學歷
2、5年以上人力資源管理薪酬工作經驗，擅長企業薪酬設計與實操
3、熟悉國家相關人力資源政策、法律法規
4、具有較好的數據分析能力
1、負責集團薪酬體系和激勵體系的建設，并在集團內組織實施
2、負責集團年度人力成本預算、執行及成本控制工作，定期做好數據分析
3、開展內外部薪酬調研，提出薪資優化方案
4、負責薪酬福利的審核與發放，薪酬報表的統計與分析
5、負責集團內激勵方案的設計及審核
任職要求：
1、人力資源相關專業本科及以上學歷
2、5年以上人力資源管理薪酬工作經驗，擅長企業薪酬設計與實操
3、熟悉國家相關人力資源政策、法律法規
4、具有較好的數據分析能力
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州太倉市浮橋鎮華蘇西路6號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
