應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，梳理更新集團薪酬體系、政策、標準和流程；
2、根據(jù)戰(zhàn)略要求，制定符合業(yè)務發(fā)展及管理要求的薪酬激勵體系、方案，持續(xù)推動落地和優(yōu)化；
3、負責公司年度調薪、獎金包、考核激勵方案開展及落地執(zhí)行；
4、負責公司長期激勵設計，熟悉各類中長期激勵機制及其應用；
5、參與制定公司人力預算、為集團業(yè)務決策提供合理化建議；
6、負責每月工資、績效、激勵的發(fā)放，及時處理薪酬核算中的問題，確保薪酬按時，準確，足額發(fā)放。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，5年以上中大型薪酬管理經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理相關知識，了解市場行情及發(fā)展趨勢；
3、熟練掌握Excel等辦公軟件；
4、認真細致，責任心強，具備良好的溝通表達能力及崗位晉升意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產業(yè)園錫山園區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
無錫谷神星商貿有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產業(yè)園5號樓207室
