職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責(zé):
- 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤落地情況;
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力不斷提升,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,并確保公司技術(shù)合規(guī);
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的選型和實(shí)施,以及項(xiàng)目結(jié)果的跟蹤和評估;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司技術(shù)員工,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),保持公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)流程,解決技術(shù)難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
- 制定公司技術(shù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進(jìn)行公司技術(shù)能力評估,對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理評估和調(diào)整;
- 與其他部門協(xié)同,確保公司的技術(shù)能力應(yīng)用于業(yè)務(wù)場景,提升公司業(yè)務(wù)競爭力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。
負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責(zé):
- 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤落地情況;
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力不斷提升,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,并確保公司技術(shù)合規(guī);
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的選型和實(shí)施,以及項(xiàng)目結(jié)果的跟蹤和評估;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司技術(shù)員工,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),保持公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)流程,解決技術(shù)難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
- 制定公司技術(shù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進(jìn)行公司技術(shù)能力評估,對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理評估和調(diào)整;
- 與其他部門協(xié)同,確保公司的技術(shù)能力應(yīng)用于業(yè)務(wù)場景,提升公司業(yè)務(wù)競爭力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:常州溧陽市綢繆鎮(zhèn)建設(shè)南路1號
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職位發(fā)布者
馬金保HR
江蘇力樂汽車部件股份有限公司

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汽車制造/服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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別橋鎮(zhèn)建設(shè)南路1號
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