


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展本部門招聘、考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資福利等組織工作;
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)根據(jù)年度人力資源規(guī)劃開展?fàn)I銷中心招聘并配合各區(qū)域政委對(duì)所屬區(qū)域人員的招聘工作;
(3)負(fù)責(zé)定期更新完善營(yíng)銷中心人員花名冊(cè)及員工建檔工作,不定期對(duì)各區(qū)域人員花名冊(cè)及檔案資料是否完整進(jìn)行檢查,對(duì)不完整性進(jìn)行督促辦理;
(4)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理工作并及時(shí)更新人事檔案;
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)營(yíng)銷中心員工關(guān)系的管理,協(xié)助各區(qū)域政委對(duì)所屬區(qū)域人員的關(guān)系處理;
(6)負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷中心人員考核結(jié)果編制薪資、社保辦理及各種福利的發(fā)放;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)收集年度招聘計(jì)劃;
(8)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心后勤人員、各區(qū)域人員績(jī)效考核表的收集及匯總等人力資源數(shù)據(jù)分析;
(9)負(fù)責(zé)根據(jù)用人機(jī)制,建立人才庫,儲(chǔ)備優(yōu)秀人員;
(10)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展公司各類培訓(xùn)(新員工及公司季度、年度培訓(xùn)等)并對(duì)開展培訓(xùn)效果反饋和評(píng)估;
(11)負(fù)責(zé)南部和央企事業(yè)部政委工作;
(12)協(xié)助人力總完成總部半月度優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)提報(bào)與對(duì)接工作;
(13)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)建活動(dòng)及協(xié)助各區(qū)域團(tuán)建的支持;
(14)協(xié)助人資總完成總部半月度優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)提報(bào)與對(duì)接工作;
(15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。



-
家裝/建筑/建材
-
500-999人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
徐州工業(yè)園中緯二路南側(cè)
-
商家bd-到餐-徐州 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
-
化工dcs操作 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫獵英人力資源有限公司
-
品質(zhì)管控專員 面議2年以上 大專南京海威機(jī)械有限公司
-
文宣專員 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
-
(SQE)供應(yīng)商質(zhì)量管理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇國(guó)茂減速機(jī)股份有限公司
-
物流規(guī)劃工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇國(guó)茂減速機(jī)股份有限公司