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人力資源專員
面議 徐州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇蘭坤控股集團(tuán)有限公司 最近更新 656人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展本部門招聘、考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資福利等組織工作;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)根據(jù)年度人力資源規(guī)劃開展?fàn)I銷中心招聘并配合各區(qū)域政委對(duì)所屬區(qū)域人員的招聘工作;

(3)負(fù)責(zé)定期更新完善營(yíng)銷中心人員花名冊(cè)及員工建檔工作,不定期對(duì)各區(qū)域人員花名冊(cè)及檔案資料是否完整進(jìn)行檢查,對(duì)不完整性進(jìn)行督促辦理;

(4)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理工作并及時(shí)更新人事檔案;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)營(yíng)銷中心員工關(guān)系的管理,協(xié)助各區(qū)域政委對(duì)所屬區(qū)域人員的關(guān)系處理;

(6)負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷中心人員考核結(jié)果編制薪資、社保辦理及各種福利的發(fā)放;

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)收集年度招聘計(jì)劃;

(8)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心后勤人員、各區(qū)域人員績(jī)效考核表的收集及匯總等人力資源數(shù)據(jù)分析;

(9)負(fù)責(zé)根據(jù)用人機(jī)制,建立人才庫,儲(chǔ)備優(yōu)秀人員;

(10)負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展公司各類培訓(xùn)(新員工及公司季度、年度培訓(xùn)等)并對(duì)開展培訓(xùn)效果反饋和評(píng)估;

(11)負(fù)責(zé)南部和央企事業(yè)部政委工作;

(12)協(xié)助人力總完成總部半月度優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)提報(bào)與對(duì)接工作;

(13)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)建活動(dòng)及協(xié)助各區(qū)域團(tuán)建的支持;

(14)協(xié)助人資總完成總部半月度優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)提報(bào)與對(duì)接工作;

(15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)徐州工業(yè)園區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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