職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我們是一家物流公司,主要對接企業(yè)工廠發(fā)貨。大客戶銷售。有發(fā)貨需求我們就去對接談合作,走我們的物流
崗位職責:
1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過電話、拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3.維護老客戶關系,領導劃分的客戶維護異常,比如下單,催單,破損等,穩(wěn)定老客戶每月發(fā)貨量;
4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系;
5.月結(jié)客戶回款跟進;
6.積極配合執(zhí)行公司下達的章程;
任職要求:
1.年齡24-34歲,統(tǒng)招大專以上學歷,學信網(wǎng)可查;
2.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力;
3.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;
4.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
薪資待遇:
享半年無責保底,計提高于保底,以高發(fā)放,入職滿六個月后享受3000新人補助,入職第一個月會有一個崗前培訓薪資6825元,培訓結(jié)束第二個月薪資7480元,薪資上不封頂。
上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周日單休;
入職次月享五險一金;
如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:客戶助理-客戶專員—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)-總經(jīng)理;
崗位職責:
1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過電話、拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3.維護老客戶關系,領導劃分的客戶維護異常,比如下單,催單,破損等,穩(wěn)定老客戶每月發(fā)貨量;
4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系;
5.月結(jié)客戶回款跟進;
6.積極配合執(zhí)行公司下達的章程;
任職要求:
1.年齡24-34歲,統(tǒng)招大專以上學歷,學信網(wǎng)可查;
2.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力;
3.對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;
4.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
薪資待遇:
享半年無責保底,計提高于保底,以高發(fā)放,入職滿六個月后享受3000新人補助,入職第一個月會有一個崗前培訓薪資6825元,培訓結(jié)束第二個月薪資7480元,薪資上不封頂。
上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周日單休;
入職次月享五險一金;
如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:客戶助理-客戶專員—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)-總經(jīng)理;
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州吳中區(qū)東長路18號41棟306


職位發(fā)布者
HR
南京跨越速運有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱淮大道188號