高管/分管秘書(shū)
8000元以上
泰州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.文秘事務(wù)
1.1跟蹤、了解、收集高管指令執(zhí)行情況信息;
1.2起草高管所需稿件、報(bào)送所需信息材料;
1.3編制高管日程計(jì)劃,妥善準(zhǔn)備出差安排;
1.4撰寫高管所需的材料及重要會(huì)議或活動(dòng)的記錄;
1.5協(xié)助高管(分管)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)工作。
2.公共關(guān)系維護(hù)
2.1協(xié)助處理各種日常事務(wù)及與各部門之間、與外部單位之間的協(xié)調(diào)與溝通,本地政府部門、其他單位公共關(guān)系拓展和維護(hù)工作;;
2.2協(xié)助會(huì)面、拜訪等公關(guān)工作事務(wù)。
3.會(huì)議組織
3.1組織安排公司例會(huì),包括會(huì)議通知、會(huì)議地點(diǎn)安排、會(huì)議議題的征集、上報(bào)文件的匯總、會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫等。
4.配合接待工作
4.1配合完成高管的接待工作;
4.2配合接待做好生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作等。
5.榮譽(yù)申報(bào)
5.1落實(shí)跟進(jìn)公司高管分管各項(xiàng)榮譽(yù)的申報(bào)工作。
任職要求:
1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字表達(dá)能力;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;
3.熟練使用電腦及各種辦公軟件。
1.文秘事務(wù)
1.1跟蹤、了解、收集高管指令執(zhí)行情況信息;
1.2起草高管所需稿件、報(bào)送所需信息材料;
1.3編制高管日程計(jì)劃,妥善準(zhǔn)備出差安排;
1.4撰寫高管所需的材料及重要會(huì)議或活動(dòng)的記錄;
1.5協(xié)助高管(分管)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)工作。
2.公共關(guān)系維護(hù)
2.1協(xié)助處理各種日常事務(wù)及與各部門之間、與外部單位之間的協(xié)調(diào)與溝通,本地政府部門、其他單位公共關(guān)系拓展和維護(hù)工作;;
2.2協(xié)助會(huì)面、拜訪等公關(guān)工作事務(wù)。
3.會(huì)議組織
3.1組織安排公司例會(huì),包括會(huì)議通知、會(huì)議地點(diǎn)安排、會(huì)議議題的征集、上報(bào)文件的匯總、會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫等。
4.配合接待工作
4.1配合完成高管的接待工作;
4.2配合接待做好生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作等。
5.榮譽(yù)申報(bào)
5.1落實(shí)跟進(jìn)公司高管分管各項(xiàng)榮譽(yù)的申報(bào)工作。
任職要求:
1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字表達(dá)能力;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;
3.熟練使用電腦及各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:泰州泰興市虹橋鎮(zhèn)圣達(dá)電氣有限公司
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職位發(fā)布者
HR
遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司

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