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一、工作職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定，在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，規(guī)劃推動(dòng)設(shè)備部門運(yùn)作；2、指定設(shè)備相關(guān)解決方案，組織指定設(shè)備部年度、季度、月度計(jì)劃，下達(dá)任務(wù)，指導(dǎo)、檢查、分析總結(jié)執(zhí)行情況，工作優(yōu)化調(diào)整；3、選任、培養(yǎng)訓(xùn)練設(shè)備人才，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備引進(jìn)、選型、申購；5、指定設(shè)備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行，按時(shí)完成公司下達(dá)的設(shè)備安裝、改造、維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，保障公司生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 二、任職要求:1、50周歲以下，大專以上學(xué)歷，設(shè)備相關(guān)專業(yè)；2、8年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上任職1000人以上大型生產(chǎn)型電池企業(yè)設(shè)備部門主管經(jīng)驗(yàn)；3、具備設(shè)備管理和精通設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，；5、具備組織、策劃、執(zhí)行設(shè)備相關(guān)工作能力。