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崗位職責：

1、前期要負責公司老顧客的維護。

2、后期負責產品的銷售及客戶挖掘（前期后期都有人帶）；。

3.、新客戶的開發，老客戶的維護，APP掃碼建立自己的客戶群，與客戶建立良好長期的合作關系；

4.、負責后期團隊的建設以及培訓和管理。

5、全年不定期的省內出差（看個人意愿，個人申請），對外阜市場進行開發及產品的銷售（小團隊出差，出差成績達到標準可享團建費免費旅游）。

任職要求：

1、要求年齡18—35周歲，性格活潑開朗，男女不限，學歷不限，有無經驗均可；

2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團隊意識及協作意識；

3、具有一定的工作責任心和執行力，獨立性強、有較大的抗壓能力；

4、對銷售行業充滿濃厚的興趣，想挑戰高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發展機遇；

5、態度端正，對工作充滿激情，具備基礎的服務意識，有良好的上進心及敬業精神；

6、應屆畢業生、退伍軍人優先考慮！

薪資和福利：

1.試用期：底薪5500 獎金 提成 包宿；

2.轉正后：底薪6000-8000 獎金 提成 包宿；試用期一到三個月；

3.公司免費提供學習培訓機會，報銷差旅費用，節日福利發放，定期家庭聚會，每年在至少2次國內外旅游機會，員工生日會，繳納五險一金，總部進修深造學習機會，法定假日正常休息。

職位福利：創業公司、每年多次調薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、彈性工作、員工旅游