職位描述
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公司簡介
太平洋保險股份有限公司是中國領先的綜合性保險集團,成立于1991年,秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,致力于為客戶提供全方位人壽保險、健康險及財富管理服務。我們擁有強大的品牌影響力、完善的培訓體系和行業(yè)領先的客戶資源支持,助力代理人實現(xiàn)職業(yè)理想。
一、職位名稱
保險代理人/壽險顧問(全職/代理制)
二、工作職責
1. 客戶開發(fā)與服務
- 通過線上線下渠道開發(fā)潛在客戶,分析需求并提供個性化保險方案。
- 為客戶辦理投保、理賠、保單維護等全流程服務,建立長期信任關系。
2. 銷售與目標達成
- 完成公司設定的月度/季度銷售目標,推廣壽險、重疾險、年金險等核心產(chǎn)品。
3. 市場拓展
- 參與社區(qū)活動、行業(yè)沙龍等,挖掘新客戶資源。
4. 合規(guī)與學習
- 嚴格遵守保險行業(yè)法規(guī)及公司制度,定期參加產(chǎn)品、銷售技巧及合規(guī)培訓。
三、社會趨勢洞察
1. 經(jīng)濟環(huán)境:全球持續(xù)低利率,銀行理財收益下行,居民“挪儲”需求爆發(fā),尋求長期穩(wěn)健增值 抗通脹的資產(chǎn)配置;
2. 人口結構:2035年中國進入重度老齡化(60歲以上超4億),養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源爭奪成核心痛點;
3. 消費升級:中高產(chǎn)家庭從“治病救命”轉(zhuǎn)向“預防 養(yǎng)老品質(zhì)”,需要**保單疊加稀缺服務資源**的綜合解決方案。
四、應對低利率及老齡化未來:太平洋人壽的“財富 健康 養(yǎng)老”生態(tài)賦能
1.低利率時代的財富管理優(yōu)勢
鎖定長期收益:增額終身壽、年金險等產(chǎn)品長期復利3.0%-3.5%,穿越利率波動周期;
-資產(chǎn)隔離:通過保單架構設計實現(xiàn)債務風險隔離、婚姻財產(chǎn)保護(高凈值客戶剛需);
-服務權益資產(chǎn)化:部分產(chǎn)品保費達標即贈送太保家園入住權/細胞存儲服務**,服務權益可繼承轉(zhuǎn)讓。
2. 高端養(yǎng)老社區(qū):太保家園(自建自營,國企品質(zhì))
- 全國布局:覆蓋北上廣、成都、武漢等核心城市,CCRC持續(xù)照護社區(qū)(自理/介助/介護一體化);
- 服務亮點:
- 引入國際標準護理體系(如日本禮愛、法國歐葆庭);
- 提供文娛社交、健康管理、智能安防等適老化服務;
- 保單權益:部分產(chǎn)品客戶可優(yōu)先入住、享受費用減免。
**3. 居家養(yǎng)老:百歲居(輕資產(chǎn)模式,普惠覆蓋)
- 為更廣泛家庭提供“居家適老化改造 上門護理 智慧監(jiān)測”服務,解決90%老人“原居安老”痛點。
4.醫(yī)療健康體系:從預防到治療的全鏈條支持
- 太保藍本(健康管理門戶):
整合全國三甲醫(yī)院綠色通道、海外二次診療、慢病管理服務,年服務超千萬客戶;
- 尖端醫(yī)療合作:
- 上海孟超腫瘤醫(yī)院(精準治療、臨床試驗資源);
- 全景醫(yī)療(高端影像篩查)、細胞存儲(生命銀行);
- 特藥直付(覆蓋120種抗癌新藥,解決“買藥難、用藥貴”);
- 健康干預:AI智能早篩、家庭醫(yī)生團隊、中醫(yī)治未病等預防性服務。
五、代理人展業(yè)賦能:差異化競爭力
客戶需求匹配
- 高凈值客戶:以“太保家園入住權 高端醫(yī)療資源”鎖定養(yǎng)老規(guī)劃需求;
- 中產(chǎn)家庭:通過“百歲居 特藥服務”強化健康險附加值;
- 年輕客群:用“細胞存儲 AI健康管理”傳遞長期健康投資理念。
六、 公司支持
- 專業(yè)培訓:養(yǎng)老社區(qū)實地體驗、醫(yī)療合作資源解讀;
- 數(shù)字化工具:客戶需求分析系統(tǒng)自動匹配“保險 服務”方案;
- 品牌背書:國企資質(zhì)打消客戶對養(yǎng)老社區(qū)“暴雷”疑慮。
七、任職要求
- 基本條件:
- 年齡25-45歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
- 無行業(yè)違規(guī)記錄,誠信正直,認可保險行業(yè)價值。
八、能力要求:
- 具備銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 溝通能力強,有親和力,能快速建立客戶關系;
- 抗壓能力強,適應目標導向型工作模式。
九、我們提供
- 收入結構:底薪 高額傭金 績效獎金 續(xù)期津貼(入職前12個月工資達10萬元,可申請最低6萬元創(chuàng)業(yè)基金,完成簡單考核后每月發(fā)放);
- 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(代理人→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理)及管理崗培養(yǎng)計劃;
- 福利支持:
- 免費崗前培訓及持續(xù)專業(yè)技能提升課程;
- 節(jié)日福利、年度旅游獎勵;
- 優(yōu)質(zhì)客戶資源分配及數(shù)字化展業(yè)工具支持。
十、工作地點
南京市鼓樓區(qū)鳳凰街2號
十一、加入我們
如果您渴望在金融保險行業(yè)成就事業(yè),期待收入無上限的挑戰(zhàn)與成長,快來聯(lián)系我吧。
十二、企業(yè)價值觀
“用心承諾,用愛負責”——太平洋人壽與您共同守護千萬家庭的美好未來。
太平洋保險股份有限公司是中國領先的綜合性保險集團,成立于1991年,秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,致力于為客戶提供全方位人壽保險、健康險及財富管理服務。我們擁有強大的品牌影響力、完善的培訓體系和行業(yè)領先的客戶資源支持,助力代理人實現(xiàn)職業(yè)理想。
一、職位名稱
保險代理人/壽險顧問(全職/代理制)
二、工作職責
1. 客戶開發(fā)與服務
- 通過線上線下渠道開發(fā)潛在客戶,分析需求并提供個性化保險方案。
- 為客戶辦理投保、理賠、保單維護等全流程服務,建立長期信任關系。
2. 銷售與目標達成
- 完成公司設定的月度/季度銷售目標,推廣壽險、重疾險、年金險等核心產(chǎn)品。
3. 市場拓展
- 參與社區(qū)活動、行業(yè)沙龍等,挖掘新客戶資源。
4. 合規(guī)與學習
- 嚴格遵守保險行業(yè)法規(guī)及公司制度,定期參加產(chǎn)品、銷售技巧及合規(guī)培訓。
三、社會趨勢洞察
1. 經(jīng)濟環(huán)境:全球持續(xù)低利率,銀行理財收益下行,居民“挪儲”需求爆發(fā),尋求長期穩(wěn)健增值 抗通脹的資產(chǎn)配置;
2. 人口結構:2035年中國進入重度老齡化(60歲以上超4億),養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源爭奪成核心痛點;
3. 消費升級:中高產(chǎn)家庭從“治病救命”轉(zhuǎn)向“預防 養(yǎng)老品質(zhì)”,需要**保單疊加稀缺服務資源**的綜合解決方案。
四、應對低利率及老齡化未來:太平洋人壽的“財富 健康 養(yǎng)老”生態(tài)賦能
1.低利率時代的財富管理優(yōu)勢
鎖定長期收益:增額終身壽、年金險等產(chǎn)品長期復利3.0%-3.5%,穿越利率波動周期;
-資產(chǎn)隔離:通過保單架構設計實現(xiàn)債務風險隔離、婚姻財產(chǎn)保護(高凈值客戶剛需);
-服務權益資產(chǎn)化:部分產(chǎn)品保費達標即贈送太保家園入住權/細胞存儲服務**,服務權益可繼承轉(zhuǎn)讓。
2. 高端養(yǎng)老社區(qū):太保家園(自建自營,國企品質(zhì))
- 全國布局:覆蓋北上廣、成都、武漢等核心城市,CCRC持續(xù)照護社區(qū)(自理/介助/介護一體化);
- 服務亮點:
- 引入國際標準護理體系(如日本禮愛、法國歐葆庭);
- 提供文娛社交、健康管理、智能安防等適老化服務;
- 保單權益:部分產(chǎn)品客戶可優(yōu)先入住、享受費用減免。
**3. 居家養(yǎng)老:百歲居(輕資產(chǎn)模式,普惠覆蓋)
- 為更廣泛家庭提供“居家適老化改造 上門護理 智慧監(jiān)測”服務,解決90%老人“原居安老”痛點。
4.醫(yī)療健康體系:從預防到治療的全鏈條支持
- 太保藍本(健康管理門戶):
整合全國三甲醫(yī)院綠色通道、海外二次診療、慢病管理服務,年服務超千萬客戶;
- 尖端醫(yī)療合作:
- 上海孟超腫瘤醫(yī)院(精準治療、臨床試驗資源);
- 全景醫(yī)療(高端影像篩查)、細胞存儲(生命銀行);
- 特藥直付(覆蓋120種抗癌新藥,解決“買藥難、用藥貴”);
- 健康干預:AI智能早篩、家庭醫(yī)生團隊、中醫(yī)治未病等預防性服務。
五、代理人展業(yè)賦能:差異化競爭力
客戶需求匹配
- 高凈值客戶:以“太保家園入住權 高端醫(yī)療資源”鎖定養(yǎng)老規(guī)劃需求;
- 中產(chǎn)家庭:通過“百歲居 特藥服務”強化健康險附加值;
- 年輕客群:用“細胞存儲 AI健康管理”傳遞長期健康投資理念。
六、 公司支持
- 專業(yè)培訓:養(yǎng)老社區(qū)實地體驗、醫(yī)療合作資源解讀;
- 數(shù)字化工具:客戶需求分析系統(tǒng)自動匹配“保險 服務”方案;
- 品牌背書:國企資質(zhì)打消客戶對養(yǎng)老社區(qū)“暴雷”疑慮。
七、任職要求
- 基本條件:
- 年齡25-45歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
- 無行業(yè)違規(guī)記錄,誠信正直,認可保險行業(yè)價值。
八、能力要求:
- 具備銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 溝通能力強,有親和力,能快速建立客戶關系;
- 抗壓能力強,適應目標導向型工作模式。
九、我們提供
- 收入結構:底薪 高額傭金 績效獎金 續(xù)期津貼(入職前12個月工資達10萬元,可申請最低6萬元創(chuàng)業(yè)基金,完成簡單考核后每月發(fā)放);
- 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(代理人→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理)及管理崗培養(yǎng)計劃;
- 福利支持:
- 免費崗前培訓及持續(xù)專業(yè)技能提升課程;
- 節(jié)日福利、年度旅游獎勵;
- 優(yōu)質(zhì)客戶資源分配及數(shù)字化展業(yè)工具支持。
十、工作地點
南京市鼓樓區(qū)鳳凰街2號
十一、加入我們
如果您渴望在金融保險行業(yè)成就事業(yè),期待收入無上限的挑戰(zhàn)與成長,快來聯(lián)系我吧。
十二、企業(yè)價值觀
“用心承諾,用愛負責”——太平洋人壽與您共同守護千萬家庭的美好未來。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)江蘇省南京市鼓樓區(qū)鳳凰街2號8樓


職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司南京市鼓樓支公司

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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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鼓樓區(qū)水佑崗6號