職位描述
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崗位職責
戰略規劃與技術管理
統籌非標設備電氣系統的整體設計方案,制定開發流程與調試標準體系,主導重大技術路線的決策與風險評估;
搭建電氣研發全生命周期管理體系,推動設計評審、驗證確認環節的標準化與效率提升;
團隊管理與項目統籌
負責電氣技術團隊(含設計、調試、測試等職能)的組建、培訓與績效考核,制定技術人才培養計劃;
主導跨部門協作項目(如生產、研發、售后),協調資源解決重大技術難題,確保關鍵節點交付質量;
技術標準化與創新
推動電氣設計全流程的標準化建設(含圖紙規范、程序模板、BOM清單等),優化技術文檔管理體系;
研究行業技術趨勢,主導新技術(如工業物聯網、智能控制等)在設備電氣系統中的應用落地;
高階技術執行與監督
審核核心電氣圖紙(電路圖、邏輯控制圖)、PLC程序架構及關鍵模塊設計,確保技術方案合規性與可靠性;
牽頭復雜現場調試問題的技術攻關,制定預防性解決方案并推動經驗沉淀;
成本與風險控制
管控電氣研發成本預算,評估外購元器件選型與技術外包方案的經濟性;
建立技術風險評估機制,規避專利侵權、設計冗余等潛在問題。
任職資格
硬性要求
自動控制、電氣工程等相關專業,本科及以上學歷;
5年以上非標自動化設備電氣開發經驗,其中至少2年團隊管理或技術負責人經歷;
精通西門子PLC全系列開發及Profibus/Profinet協議,主導過3個以上復雜項目(如整線自動化、高精度運動控制);
深度掌握EPLAN、SolidWorks電氣設計模塊,熟悉ISO電氣安全標準及行業法規。
軟性能力
具備技術戰略規劃能力,能結合業務需求制定電氣技術發展路線;
優秀的跨部門協作與資源整合能力,有成功主導10人以上技術團隊的經驗;
擅長技術風險預判與決策,具備從0到1搭建標準化體系的實踐經驗;
強烈的技術敏感度,持續關注工業自動化領域前沿技術動態。
加分項
有跨國項目協作經驗或大型智能制造項目落地案例;
熟悉IEC 61131-3等國際電氣標準,持有PMP或高級電氣工程師認證。
戰略規劃與技術管理
統籌非標設備電氣系統的整體設計方案,制定開發流程與調試標準體系,主導重大技術路線的決策與風險評估;
搭建電氣研發全生命周期管理體系,推動設計評審、驗證確認環節的標準化與效率提升;
團隊管理與項目統籌
負責電氣技術團隊(含設計、調試、測試等職能)的組建、培訓與績效考核,制定技術人才培養計劃;
主導跨部門協作項目(如生產、研發、售后),協調資源解決重大技術難題,確保關鍵節點交付質量;
技術標準化與創新
推動電氣設計全流程的標準化建設(含圖紙規范、程序模板、BOM清單等),優化技術文檔管理體系;
研究行業技術趨勢,主導新技術(如工業物聯網、智能控制等)在設備電氣系統中的應用落地;
高階技術執行與監督
審核核心電氣圖紙(電路圖、邏輯控制圖)、PLC程序架構及關鍵模塊設計,確保技術方案合規性與可靠性;
牽頭復雜現場調試問題的技術攻關,制定預防性解決方案并推動經驗沉淀;
成本與風險控制
管控電氣研發成本預算,評估外購元器件選型與技術外包方案的經濟性;
建立技術風險評估機制,規避專利侵權、設計冗余等潛在問題。
任職資格
硬性要求
自動控制、電氣工程等相關專業,本科及以上學歷;
5年以上非標自動化設備電氣開發經驗,其中至少2年團隊管理或技術負責人經歷;
精通西門子PLC全系列開發及Profibus/Profinet協議,主導過3個以上復雜項目(如整線自動化、高精度運動控制);
深度掌握EPLAN、SolidWorks電氣設計模塊,熟悉ISO電氣安全標準及行業法規。
軟性能力
具備技術戰略規劃能力,能結合業務需求制定電氣技術發展路線;
優秀的跨部門協作與資源整合能力,有成功主導10人以上技術團隊的經驗;
擅長技術風險預判與決策,具備從0到1搭建標準化體系的實踐經驗;
強烈的技術敏感度,持續關注工業自動化領域前沿技術動態。
加分項
有跨國項目協作經驗或大型智能制造項目落地案例;
熟悉IEC 61131-3等國際電氣標準,持有PMP或高級電氣工程師認證。
工作地點
地址:無錫惠山區風電產業園風能路67-2號


職位發布者
gerr..HR
無錫杰瑞德自動化科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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無錫惠山經濟開發區風電園風能路67-2號