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職責一：負責焊接相關材料計劃的編制；
1. 負責對產品的基本設計及施工圖樣進行工藝性審查，從制造工藝角度審查其加工的合理性與可靠性，根據本公司情況和加工能力提出修改建議，及時與原設計單位溝通，確定施工方案。
2. 負責按時編制焊材/母材用料請購單，填寫請購/領料BOM，力求焊材用量更準確、使用材料更合理。
3. 負責因特殊原因發生用材料變化時，應充分考慮相關因素，及時發出變更文件。
職責二：負責生產工藝施工文件的編制；
1. 負責編制產品焊接工藝卡，制定材料消耗定額。
2. 負責按時編制焊接工藝施工文件，根據施工圖紙和相關規程、標準，按照“經濟，合理，快捷”的原則確定焊接工藝方案。對所編工藝文件的正確性和合理性負責。
3. 焊接工程師負責焊接工藝、熱處理工藝、產品試件、焊接返修及所需補充焊接工藝評定文件的編制。
4. 負責工藝編制中發現圖紙問題、施工問題應及時與相關部門或用戶溝通，保存相關的技術文件。
5. 負責焊接策劃、交底資料的編制。
職責三：負責為生產提供充分的技術支持；
1. 焊接工程師應對所做工藝的生產技術負責，及時與相關生產人員溝通，確保相關工藝的重點、難點和關鍵點都能得到相關生產人員的理解。
2. 焊接工程師在進行審查時，提出焊接工藝評定任務單送交焊接責任工程師審批。對于有熱處理要求的零部件，編制熱處理工藝文件。
3. 定期深入到生產車間現場，檢查工藝紀律，了解生產進度，解決生產中隨時發現的技術問題。
4. 對重大問題和不能自主解決的問題，應及時向主管匯報，征求解決方案。
5. 按照材料代用制度規定，在相關標準許可范圍內，充分考慮相關因素，簽署意見，必要時與原設計單位聯系辦理。
6. 組織焊工進行取證考試和復審考試以及相關理論培訓工作。
職責四：負責技術部相關文件和記錄的管理；
1. 確保各指導性文件都是現行有效的，確保各指導性文件在受控下使用。
2. 焊接工藝評定報告、試樣及焊接試驗文件的整理及歸檔
3. 負責焊工技術檔案的建立及歸檔。
職責五：完成上級領導臨時安排的其他任務