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一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營項(xiàng)目方針及各項(xiàng)規(guī)章制度全面提高自身素質(zhì)。 二、 制定項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 三、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)費(fèi)的審批工作。 四、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排和工作績效考核。 五、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)工作檢查，督促各部門日常工作，增強(qiáng) 員工的工作責(zé)任感。 六、 組織召開每周項(xiàng)目處工作例會，掌握工作動態(tài)，了解各方面信息，檢查、總結(jié)和布置工作。 七、負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎懲計(jì)劃，監(jiān)督部門執(zhí)行狀況。 八、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)戶的訴求意見。 九、 接受下屬和業(yè)主的監(jiān)督，虛心聽取他人意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高項(xiàng)目水平。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。