職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位需接受外派,請考慮后投遞。
崗位職責(zé):
1. Lead項目的整體開發(fā)進度,包含成本控制,良率目標(biāo)設(shè)立和良率提升,制定項目開發(fā)的master plan。
2. 分配和協(xié)調(diào)項目開發(fā)所需要的資源,提供項目的量產(chǎn)爬坡計劃(設(shè)備,場地,環(huán)安)。
3. 設(shè)立每個control run和量產(chǎn)的目標(biāo)良率,負(fù)責(zé)每次run的開發(fā)計劃,包含良率,出貨計劃,投料安排,Main Issue list。
4. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)的產(chǎn)能規(guī)劃和量產(chǎn)的良率提升。推動任何有利于提升產(chǎn)能和良率的措施。
5. 組織和安排廠內(nèi)和客戶會議。
6. Present 項目狀況給客戶,反饋到內(nèi)部。
7. 在項目中,是項目推進的 escalation DRI。
8.內(nèi)部對應(yīng): EPM,PD,采購,工程EPM, 客戶工程lead, 客戶質(zhì)量工程lead。
任職要求:
1.5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗,須有3C行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
2.清楚PM的工作執(zhí)掌,清楚項目開發(fā)的流程,能夠從開發(fā)前段的準(zhǔn)備工作,良率目標(biāo)的設(shè)立,一直追蹤到量產(chǎn)后的良率提升和交貨量的達成;
以及周邊輔助。
3.極強的溝通協(xié)調(diào)能力,對內(nèi)能夠作為leader的身份, 組織工程, 質(zhì)量,生產(chǎn)單位,對外能夠懂得和客戶有進有退的溝通。
4.有系統(tǒng)的團隊管理概念,包含團隊目標(biāo), 團隊成員任務(wù)分配, 團隊成長實施。
5.表達能力強,能夠熟練的運用辦公軟件,總結(jié)和present項目狀況給客戶。
6.英語聽說讀寫流利,有A客戶經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1. Lead項目的整體開發(fā)進度,包含成本控制,良率目標(biāo)設(shè)立和良率提升,制定項目開發(fā)的master plan。
2. 分配和協(xié)調(diào)項目開發(fā)所需要的資源,提供項目的量產(chǎn)爬坡計劃(設(shè)備,場地,環(huán)安)。
3. 設(shè)立每個control run和量產(chǎn)的目標(biāo)良率,負(fù)責(zé)每次run的開發(fā)計劃,包含良率,出貨計劃,投料安排,Main Issue list。
4. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)的產(chǎn)能規(guī)劃和量產(chǎn)的良率提升。推動任何有利于提升產(chǎn)能和良率的措施。
5. 組織和安排廠內(nèi)和客戶會議。
6. Present 項目狀況給客戶,反饋到內(nèi)部。
7. 在項目中,是項目推進的 escalation DRI。
8.內(nèi)部對應(yīng): EPM,PD,采購,工程EPM, 客戶工程lead, 客戶質(zhì)量工程lead。
任職要求:
1.5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗,須有3C行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
2.清楚PM的工作執(zhí)掌,清楚項目開發(fā)的流程,能夠從開發(fā)前段的準(zhǔn)備工作,良率目標(biāo)的設(shè)立,一直追蹤到量產(chǎn)后的良率提升和交貨量的達成;
以及周邊輔助。
3.極強的溝通協(xié)調(diào)能力,對內(nèi)能夠作為leader的身份, 組織工程, 質(zhì)量,生產(chǎn)單位,對外能夠懂得和客戶有進有退的溝通。
4.有系統(tǒng)的團隊管理概念,包含團隊目標(biāo), 團隊成員任務(wù)分配, 團隊成長實施。
5.表達能力強,能夠熟練的運用辦公軟件,總結(jié)和present項目狀況給客戶。
6.英語聽說讀寫流利,有A客戶經(jīng)驗。
工作地點
地址:蘇州昆山市錦溪鎮(zhèn)百勝路399號


職位發(fā)布者
王丹HR
立訊電子科技(昆山)有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錦昌路158號
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