公開招聘專職網格員簡章

為推進網格化社會治理工作，經研究，決定面向社會公開招聘專職網格員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘城市社區專職網格員18名（崗位代碼01：男性9人；崗位代碼02：女性9人）。

二、招聘條件

報考人員需符合以下要求：

1.擁護中國共產黨領導，遵守法律、法規，品行端正；

2.具有姜堰區戶籍;

3.年齡要求18周歲以上，女性40周歲以下(1982年10月30日以后出生)，男性45周歲以下(1977年10月30日以后出生)，其中女性已繳納城鎮企業職工基本養老保險，且每繳納1年，年齡可放寬1歲，最多放寬至45周歲(本人提供城鎮養老保險繳費證明);

4.具備國家教育行政部門認可的大專及以上學歷;

5.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件;

6.熟練使用智能手機，會基本的電腦操作;

下列人員不得報考：

現役軍人;在讀學生;被機關、事業單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；曾被行政拘留、司法拘留的；曾被國家機關、事業單位開除公職的；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;法律、法規、規章規定的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟，委托泰州三水人力資源有限公司具體組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過姜堰就業網（www.jy91.net）向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。

報名及資格審核時間為：2022年10月11日——10月14日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)

報名地點為:泰州三水人力資源有限公司（泰州市姜堰區天目山街道上海路9-10號）

2.報名時須提交以下資料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

(2)國家承認的學歷證書原件及復印件(留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明);

(3)戶口簿及本人有效期內居民身份證原件及復印件;

(4)在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供);

(5)招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項：

(1)報考人員根據自身條件，對照《簡章》規定，自行下載填寫《姜堰區天目山街道公開招聘專職網格員報名表》(附件1)。

(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消考試或聘用資格;

(3)本次招聘開考比例3:1，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由天目山街道黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃;

(4)報名費用：100元，享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證明減免考試費用;

(5)現場報名時須測試智能手機和計算機操作水平。

(6)疫情防控要求：按目前疫情防控有關要求，在報名時考生需提供本人當天“蘇康碼”和“行程碼”(均須為綠碼)且經現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀。參加報名的人員自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分。筆試、面試成績分別按40%和60%計入總分。

1、筆試。筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質測試。

（1）筆試內容：包括從事社區工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規與政策。考試內容不指定復習用書。

（2）筆試時間、地點：另行通知，詳見《筆試準考證》。

（3）公布筆試成績，并按照選聘名額1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分，確定進入面試人選（同分跟進）。

2、面試

（1）面試時間及地點：另行通知，具體時間和地點詳見《面試通知書》。

（2）面試方式：采用結構化面試方式。面試總分為100分，合格分數線為60分，不合格不得進入下一環節。面試成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。經考場監督員審核簽字后，當場發放《面試成績通知單》。

（3）總成績計算：面試結束后，按筆試、面試成績40%、60%的比例計算總成績，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。總分相同，具有優先條件者優先，無優先條件，面試分數高者優先。

(四)加分項

加分標準為：全日制本科加1分，碩士研究生及以上學歷加3分，中共黨員(預備黨員)加2分，退役軍人加3分，學歷加分不重復計算;持有初級社工證加1分，中級社工證加2分，高級社工證加3分，社工證不重復加分。

筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

在面試合格人員中，根據報考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績相同的，具有優先條件者優先，無優先條件，面試分數高者優先，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。

報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行依次遞補。

體檢人員名單在姜堰就業網（www.jy91.net）公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

(六)考察

對體檢合格者進行考察，考察工作由天目山街道按有關規定組織實施。

(七)公示和聘用

考察合格的擬聘用人員，在指定網站上公示7天，接受社會監督。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。因考核不合格、本人放棄或招考一年內離職等原因出現崗位缺位時，根據工作需要，可按總成績從高分到低分依次遞補，總成績有效期截止2023年4月30日。擬聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由其本人按有關規定自行解除。

四、聘用管理、待遇及其他事項

1.聘用人員與相關第三方公司簽訂勞動合同，服從街道及社區管理，依法繳納社會保險和公積金。首次勞動合同期限為2年，試用期2個月。試用期內工資按2280元/月執行，試用期滿考核合格后，工資標準由第三方公司按其內部人員待遇執行，并根據工作實績對網格員進行績效考核獎懲，每月及年終績效考核辦法另行制定。

2.試用期間考核不合格的取消聘用資格；連續三個月月度考核位于倒數5名的，即時解聘;首次勞動合同期滿進行考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同，考核不合格者予以辭退。

3.在社區網格工作中，表現優秀的，可優先推薦到社區任職。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。正式聘用人員必須服從天目山街道黨工委的崗位分工，不服從崗位分工視為自動放棄。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、聯系電話

咨詢電話∶0523-88241919

監督電話：0523-88241588

相關附件下載:006kmk

附件：

姜堰區天目山街道公開招聘專職網格員報名表.docx

原標題：姜堰區天目山街道辦事處公開招聘專職網格員簡章

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)