單位名稱

徐州華益電梯有限公司

單位簡(jiǎn)介

徐州華益電梯有限公司實(shí)行銷售、安裝、維保一條龍服務(wù)，樹(shù)立安全第一、質(zhì)量至上、服務(wù)為本的宗旨，立足為客戶推薦一個(gè)好產(chǎn)品，做一個(gè)好的服務(wù)，樹(shù)立一個(gè)重質(zhì)量守信譽(yù)的企業(yè)形象。我們以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，堅(jiān)持走“以人才為生存基石，質(zhì)量為管理核心、客戶為服務(wù)對(duì)象，市場(chǎng)為產(chǎn)品導(dǎo)向，創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力、效益為發(fā)展基礎(chǔ)、社會(huì)價(jià)值為企業(yè)愿景”的發(fā)展道路。堅(jiān)持以“做優(yōu)、做強(qiáng)、做久”為目標(biāo)，融匯四方、海納百川。

工作地點(diǎn)

徐州市云龍區(qū)解放南路137號(hào)

聯(lián) 系 人

張女士 18852169395

招聘崗位

需求人數(shù)

福利待遇（注明是否提供住宿）

崗位要求

電梯維保技師

5人

4.2k—5.2k

五險(xiǎn)

帶薪年假

年終獎(jiǎng)

工作餐

免費(fèi)培訓(xùn)

年底雙薪

節(jié)日禮物

技能培訓(xùn)

通訊津貼

交通補(bǔ)助

不提供住宿

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常電梯維護(hù)、保養(yǎng)；

2、持有電梯作業(yè)證書(shū)，能獨(dú)立完成電梯維修保養(yǎng)工作；

3、善于溝通、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)考證，有上進(jìn)心者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、做過(guò)電梯維保工作的優(yōu)先考慮；

2、積極進(jìn)取，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

文員

2人

3k+

五險(xiǎn)

工作餐

免費(fèi)培訓(xùn)

節(jié)日禮物

年度旅游

帶薪年假

年終獎(jiǎng)

年底雙薪

不提供住宿

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品宣傳工作；

2、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布以及主流自媒體平臺(tái)賬號(hào)維護(hù)工作；

3、日常活動(dòng)的接待服務(wù)工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可者適當(dāng)放寬）；

3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；

4、性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)，形象氣質(zhì)佳。

人力資源主管

1人

5k—6k

五險(xiǎn)

工作餐

免費(fèi)培訓(xùn)

節(jié)日禮物

年度旅游

帶薪年假

年終獎(jiǎng)

年底雙薪

不提供住宿

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)公司薪資、績(jī)效體系搭建；

3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

4、督察分公司各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況；

5、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，4年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解人力資源各個(gè)模塊的操作流程；

3、熟悉流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

4、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷能力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

副總經(jīng)理

1人

5k+

五險(xiǎn)

工作餐

節(jié)日禮物

年度旅游

帶薪年假

年終獎(jiǎng)

不提供住宿

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

5、負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等；

6、配合總經(jīng)理處外部公共關(guān)系（客戶、職能部門(mén)等）；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)；

8、落實(shí)總經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1、男女不限，28-50歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），會(huì)駕駛；

2、三年及以上企業(yè)管理、市場(chǎng)與營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開(kāi)朗；

4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期策劃、商務(wù)談判；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。