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2024年江蘇省揚州儀征經濟開發區應急管理和生態環境局招聘工作人員公告

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為進一步提升開發區工貿行業領域安全生產監管工作的科學化、專業化水平,實現常態化深入開展安全風險排查、重點環節安全管控、分級分類開展精準指導幫扶等工作。現委托儀征市陽光勞務派遣有限公司面向社會公開招聘工作人員2名,特制定簡章如下:

  一、招聘條件

  1、遵紀守法、政治堅定,認同安全生產和應急管理文化,工作認真負責、堅持原則、作風正派、公正廉潔,具有良好的職業道德;

  2、熟悉安全生產和應急管理相關法律法規、方針政策和有關技術標準,在冶金工貿行業領域具有較高的專業水平和豐富的實踐經驗,并具備一定的文字能力;

  3、符合《2024年儀征經濟開發區應急管理和生態環境局公開招聘工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

  4、具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質,對年齡有要求的,以崗位表中注明的為準;

  5、具有下列情形之一的,不得報考:

  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (2)因違法違紀曾受過勞動教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的;

  (3)有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機關查實的;

  (4)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的;

  (5)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退或者與公安機關解除勞動合同關系的;

  (6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  (7)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

  (8)其他不適合從事坐班專家工作的情形。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

  (一)報名時間

  報名時間:2024年3月14日至2024年3月24日,工作日上午9:30--11:30,下午14:30--17:30。

  (二)報名地點

  報名地點:儀征市陽光勞務派遣有限公司業務科(大慶北路86號北三樓),聯系人:姚女士,聯系電話:0514-83432670,本次報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

  報名時須提供以下材料:

  (1)報名表(在儀征市人民政府網站“公示公告”欄上下載《2024年儀征經濟開發區應急管理和生態環境局公開招聘工作人員報名表》,附件2);

  (2)本人有效居民身份證原件及復印件;

  (3)本人畢業證書原件及復印件;

  (4)注冊安全工程師執業資格證書或安全評價師職業資格證書原件及復印件;

  (5)本人工作經歷證明原件;

  (6)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

  (7)“無犯罪記錄證明”原件;

  (8)江蘇智慧人社APP下載打印“江蘇省企業職工基本養老保險權益記錄單”;

  網絡報名方式:應聘人員在儀征市人民政府網站上下載《2024年儀征經濟開發區應急管理和生態環境局公開招聘工作人員報名表》,如實填寫本人信息后,將電子版表格及相關證明材料原件的掃描件(或照片)發送至郵箱1539412130@qq.com。

  報名人員須確保提交材料真實、準確、清晰,提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (三)資格審查

  由儀征市陽光勞務派遣有限公司、儀征經濟開發區黨群工作局會同應急管理和生態環境局負責對報名人員的年齡、學歷等報考資格進行審查,并將審查結果及時告知報名者本人。

  三、考試

  考試采取筆試和面試的方式,考試工作由市陽光勞務派遣有限公司會同儀征經濟開發區負責組織實施。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷考試方式,主要考核安全生產實務知識,不指定輔導用書,筆試采用百分制計分,合格分數線待成績公布后劃定。筆試時間及地點另行通知。

  (二)面試

  筆試結束后,按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員安全生產知識綜合運用能力,采用百分制計分,合格分數線為60分,低于合格分數線不得進入體檢環節。面試時間及地點另行通知。

  四、體檢

  參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標準參照有關規定執行。

  五、考察和公示

  體檢合格人員的考察工作由儀征經濟開發區黨群工作局會同應急管理和生態環境局參照有關考察(政審)規定組織實施。考察結束后,擬聘用人員名單在儀征市人民政府網站“公示公告”欄上進行公示,公示期為5個工作日,接受社會和報名應聘者監督。

  在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、放棄等原因而出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補。

  六、聘用及工資待遇

  公示無異議的擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續。由儀征市陽光勞務派遣有限公司與其簽訂勞務派遣合同。新聘用人員實行試用期(試用期為2個月),試用期滿考核不合格的,取消正式聘用資格。涉及有勞動關系的,在正式簽訂聘用手續前,由本人按有關規定自行負責處理。

  新聘用人員由儀征經濟開發區應急管理和生態環境局負責管理考核,安全生產工程師薪酬待遇不低于30萬元/年(包括基本工資、津貼補助、社會保險和住房公積金等),坐班專家薪酬待遇不低于20萬元/年(包括基本工資、津貼補助、社會保險和住房公積金等),并按規定繳納社會保險和住房公積金。

  七、紀律監督

  招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0514-83636012。

  報考者應保持通信暢通,以便接收通知。凡在規定時間內,無法聯系或不按要求回復的,或未按有關規定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報名資格。

  本簡章由儀征市陽光勞務派遣有限公司、儀征經濟開發區黨群工作局會同應急管理和生態環境局負責解釋。

附件1:崗位簡介表.docx

附件2:儀征經濟開發區應急管理和生態環境局公開招聘報名表.docx

  2024年3月14日

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