市公開招聘警務輔助人員30名

　　為進一步加強工作，充實輔警力量，常州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員30名。 　　一、基本條件 　　1. 中華人民共和國公民； 　　2. 具有良好的政治素質，作風正派、吃苦耐勞、聽從指揮，熱愛警務輔助工作，具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。 　　3. 年齡為18周歲以上35周歲以下（1989年4月至2007年4月期間出生），學歷為大專及以上。 　　4. 身體健康，五官端正，矯正視力不低于5.0，無較為嚴重的高血壓、糖尿病、心臟病，無口吃、色盲、重聽、紋身及肢體功能障礙，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。 　　5. 具備招聘崗位所需的資格條件及要求。 　　6. 有下列情形之一的，不予聘用： 　　（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 　　（2）本人家庭成員或主要關系人正在服刑或正在接受調查的； 　　（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的； 　　（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的； 　　（5）本人或其配偶、直系血親關系人因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的； 　　（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　（7）被吊銷律師、公證員執業證書的； 　　（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的； 　　（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的； 　　（10）被依法列為失信聯合懲戒對象的； 　　（11）其他不適宜從事警務輔助工作的情形。 　　二、招聘崗位 　　常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表.docx 　　三、招聘程序 　　(一)報名及資格初審 　　1. 資料準備： 　　(1)本人身份證、戶口簿原件及復印件; 　　(2)2張2寸免冠白底彩照; 　　(3)畢業證書(須進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點擊本人查詢模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗)及相關資格證書原件，并提供復印件一份; 　　(4)個人征信報告。自行登錄個人信用信息服務平臺(http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/)，打印個人信用查詢結果，報告時間應在本公告發布時間之后; 　　(5)組織關系證明(中共黨員需提供)。 　　2. 參加報名時間： 　　(1)報名時間：2025年4月16日4月30日，工作日9：00-11:30，13:30-17：00，逾期不再受理。 　　(2)報名地點：詳見《常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表》。 　　(3)報名方式：根據《常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表》，結合應聘者個人意愿，現場填寫并提交《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》 　　常州市公安局警務輔助人員招聘報名表.docx 　　(4)注意事項：每位應聘者只可填報1個意向崗位。 　　(5)凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經查實，取消報名、考試和聘用資格。 　　3. 資格審查：由現場工作人員對應聘人員報名資格條件進行初審。 　　(二)體能測試。資格初審合格者，需參加體能測試。測試標準參照《公安機關錄用人民體能測評項目和標準(暫行)》和《全國公安民警綜合體能練兵手冊》執行，測試內容包括男1000米/女800米跑步，縱跳摸高，410米往返跑等項目。體能測試合格者方可進入下一環節。體能測試時間、地點另行通知。 　　(三)筆試。體能測試合格者，需參加筆試，筆試采用閉卷形式，重點考核政治理論、法律知識、閱讀理解、文字表達等內容，對專業性、技術性崗位，視情增加專業技術能力測試。筆試時間、地點另行通知。 　　(四)面試。根據筆試成績從高分到低分，按照1：3比例確定參加面試人選。筆試成績相同、符合進入面試環節要求的，可不受比例限制。面試采用結構化面試方式進行，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試時間、地點另行通知。 　　(五)體檢。按照筆試和面試成績各占50%合成總成績，從高到低按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《錄用通用體檢標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。 　　(六)考察、政審。按照有關規定，對體檢合格者進行考察和政審，同時復核考察對象是否符合招聘崗位要求及相關材料是否真實準確等。考察(政審)不合格的，不得進入下一環節。 　　(七)公示錄用。根據綜合考察結果，確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。聘用后須有6個月試用期，試用期滿并考核合格的聘為正式輔警。 　　部分崗位根據實際需要，視情調整體能測試、筆試順序，具體以招聘單位通知為準。在體檢、考察、公示等環節，因應聘人員放棄、不合格等原因出現計劃缺額的，可擇優遞補。 　　四、聘后管理與待遇 　　新聘人員按照《常州市公安機關警務輔助人員管理辦法》進行管理，具體薪酬由各用工單位根據崗位類別及考核結果發放，并繳納五險一金，辦理人身意外傷害保險。