泰州
為加強安豐鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理，提升就業(yè)援助質效，根據《關于進一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》（興人社發(fā)〔2020〕124號）的文件規(guī)定，因工作需要，安豐鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員16名，具體如下：
一、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.年齡18周歲以上（2005年11月1日前出生）至相關崗位規(guī)定年齡以內且認定為就業(yè)困難人員，具體崗位要求見崗位情況表（附件1）；
登記失業(yè)人員有下列情形之一的，可認定為就業(yè)困難人員：
（1）低收入人口的；
（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；
（3）特困職工家庭的；
（4）殘疾的；
（5）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭；
（6）連續(xù)失業(yè)1年以上的；
（7）城市規(guī)劃區(qū)范圍內的被征地農民；
（8）優(yōu)撫對象家庭的；
（9）軍隊退役的；
（10）設區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員（2年內畢業(yè)連續(xù)6個月未實現就業(yè)的高校畢業(yè)生）。
3.擁有本鎮(zhèn)戶籍，或在我鎮(zhèn)常住并有固定住所；
4.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務意識；
5.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。
二、招聘程序與辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“興化市人民政府網站”“興化人社”“安豐安好”等微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2023年11月02日至2023年11月15日，工作日上午9:00--11：00；下午14：30--17：00。
2.報名地點：興化市安豐鎮(zhèn)為民服務中心（認定為就業(yè)困難人員身份后方可報名）。
3.報名方式：報名采用現場報名方式，不接受網上報名，報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證；
（2）畢業(yè)證書（畢業(yè)證書、學信網上學歷證明）；
（3）戶口簿或戶籍證明；
（4）本人近期同底免冠2寸彩色照片1張；
（5）其他需要證明人員身份的材料（如:退伍證、低保證等）。
4.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無效即時退出。
（三）考試
1.符合報名條件的人員經資格審查小組審查合格后方能進入考試。考試時間另行通知，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.筆試：報名結束后，將組織全體報名人員進行筆試。筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、憲法和法律、行政法規(guī)、相關專業(yè)知識等。筆試試題全部從《公益性崗位招聘人員筆試題庫》（報名結束公布）中抽取。筆試卷面滿分為100分，如果筆試人數少于崗位數，則60分為合格線，達不到合格線者不予聘用。
3.面試：由安豐鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，主要測試報考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。面試成績由考官當場評判并公布，逾期未參加面試者視為自動放棄。具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的考生到安豐鎮(zhèn)指定醫(yī)院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔），體檢結果于3日內交到報名處。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向安豐鎮(zhèn)申請并取得同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢費用由考生自行承擔。
（五）公示和聘用
經考察合格后，對擬聘用人員在相關網站、微信公眾號等公示，公示時間為7個工作日，對公示無異議的人員按規(guī)定辦理安置聘用手續(xù)。
三、人員管理和工資待遇
招聘人員試用期為2個月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年，期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員的日常考核管理由用人單位負責。聘用人員的工資由基本工資、考核工資兩部分組成，基本工資參照我市最低工資標準執(zhí)行，考核工資每月1000元（調資幅度實行一事一議），統(tǒng)一按照規(guī)定繳納社會保險。
四、紀律與監(jiān)督
本公告由興化市安豐鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
預約報名電話：0523-80799100（安豐鎮(zhèn)為民服務中心）
監(jiān)督舉報電話：0523-80951006（安豐鎮(zhèn)紀委）
附件：
興化市安豐鎮(zhèn)第二批招聘公益性崗位情況表.xlsx
