資料管理員1名。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，品行端正，勤奮敬業，責任心強，具有良好的職業道德素養和身心素質；遵紀守法，社會反響良好，無不良行為記錄。

3.具有國家承認的本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），傳媒專業優先考慮。

4.具有一定的文字寫作能力和計算機基礎，能熟練掌握運用微信公眾號、微博、抖音等新媒體軟件的編輯、發布，有較強的服務意識和良好的職業素質。

5.下列人員不得報考：

（1）受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養，或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（2）曾被辭退或開除公職的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（4）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（5）有配偶、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親、姻親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；

（6）本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（7）其他不宜報考的情形。

招聘方法及程序

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名方式。

2.報名時間：2022年2月21日至3月4日周一至周五上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。

3.報名地點：中共啟東市委政法委員會（啟東市世紀大道1288號），市政府辦公大樓717辦公室。

4.報名注意事項：報考者報名時須提交下列材料原件和復印件：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫《報名登記表》1份；③二代身份證；④畢業證書；⑤其他榮譽或獲獎證書等。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確；弄虛作假的，取消錄用資格。

（二）資格審查

市委政法委招聘領導組對報名材料進行審查，確認報名資格，確定參加考試人選。

（三）考試

本次招聘采用筆試+面試的形式，考試內容為與崗位要求相匹配的有關內容（加試新媒體軟件現場操作），不指定教材和大綱。根據筆試成績，按照1:3比例確定面試人選。不足開考比例的，由招錄單位另行研究，確定招錄人員數量及方式。面試重點考查報名對象的政治素質、綜合協調能力等，面試以百分制計算，60分為合格分數線，成績當場公布。

（四）總成績計算

按筆試占50%、面試占50%的權重計算總成績。

（五）體檢和政審

1.根據總成績從高分到低分，按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費自理，具體時間、地點另行通知。不參加體檢的視為自動放棄錄用資格。

2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《南通市2021年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。

3.體檢或政審不合格者不予招聘。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺位時，在合格人員中依據總成績從高分到低分遞補。

（六）公示和聘用

1.根據考試、體檢、政審確定擬錄用人員名單后，在相關網站和政法微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用相關手續，在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。聘用人員試用期為1個月，試用期內不合格者，取消聘用資格。聘用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人按有關規定自行協商處理。

人員性質及基本待遇

招錄人員的性質為編外勞務派遣合同工，錄取后與啟東市勞務技術經濟開發有限公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者，解除勞動合同。聘用人員受中共啟東市委政法委員會日常管理，待遇按照市編辦、市財政局、市人社局下發的《啟東市市級機關和事業單位編外勞務人員工資標準》文件執行，與勞務公司簽訂用工合同，按規定繳納相關保險。本單位不提供住宿。

組織與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在市紀委監委第七派駐紀檢組監督下，由啟東市委政法委組織實施。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。本次招聘不收取報名費，考生往返交通費、食宿費、體檢費自理。

其他事項

1.本公告由中共啟東市委政法委員會負責解釋。

2.咨詢電話：0513－83106790。

相關附件下載:003z3x

附件：

中共啟東市委政法委員會招聘勞務派遣制工作人員報名表

原標題：中共啟東市委政法委員會公開招聘勞務派遣人員簡章

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