原標題:濱海新區國有企業公開招聘公告
本公司為濱海新區某局直屬國有企業,負責新區保障房的開發建設管理工作。公司發展前景良好,薪酬福利待遇有一定的競爭力。工作地點在濱海新區核心區?,F因工作需要面向社會公開發布公告。
一、招聘崗位及條件
序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 主要職責 | 崗位要求 |
1 | 計劃經營部 | 公租房資產管理員 | 1 | 公租房項目管理運營 | 1.35周歲以下,全日制本科畢業,社會管理、物業管理及經濟管理類專業; 2.有3年以上經營管理類工作經驗,熟悉國家房地產法律法規,熟練掌握辦公軟件; 3.對公租房管理中有一定的認識; 4.有良好的口頭及書面表達能力,應急處理能力。 |
2 | 市場營銷管理 | 1 | 公司營銷項目策劃推廣、項目銷售管理 | 1.30周歲以下,全日制本科畢業,市場營銷、經濟學類相關專業; 2.有兩年以上市場營銷工作經驗; 3.熟悉國家的房地產法律法規。 4.有良好的口頭及書面表達能力,應急處理能力。 | |
3 | 設計研發部 | 設計策劃專員 | 1 | 設計組織協調、課題組織協調、現場服務資料管理 | 1.35歲周歲以下,全日制本科畢業,建筑設計類專業,女性優先; 2.兩年以上工作經驗,有過實習經驗的優秀應屆畢業生也可報名; 3.熟練掌握cad、ps等繪圖軟件及office辦公軟件,了解國家及天津市規劃設計規范; 4.具有較好的溝通能力,執行力強。 |
4 | 設計研發部 | 項目前期專員 | 1 | 項目資料報審、現場調研、合同管理 | 1.30周歲以下,男性優先,全日制本科畢業,工程管理類專業,有2年以上駕齡; 2.兩年以上工作經驗,參與過項目前期開發的過程; 3.了解新區空間布局情況,了解項目開發建設的手續報批流程; 4.具有很好的溝通表達能力,能吃苦,有韌性。 |
5 | 融資財務部 | 會計 | 1 | 成本分析核算、費用管理;工會賬務處理,固定資產管理 | 1.40周歲以下,全日制本科畢業,會計、財務管理相關專業,有會計從業資格證書; 2.兩年以上財務相關工作經驗,有一定的房地產開發財務工作經驗、有兩年以上駕齡; 3.熟練使用用友軟件及辦公軟件,有較強的文字功底; 4.責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 |
6 | 綜合辦公室 | 文秘及黨建專員 | 1 | 文書處理,黨建工作 | 1.26周歲以下,適合女性,全日制本科以上學歷; 2.三年以上的團隊管理工作經驗; 3.有極強的文字功底,寫作能力和語言表達能力較強,有較強的溝通協調能力; 4.熟練使用辦公軟件,對黨建工作內容有一定的認識。 |
7 | 計劃經營部 | 公租房運營管理員 (派遣制) | 4 | 公租房項目現場管理 | 1.45周歲以下,適合男性,大專以上學歷,家住塘沽或大港區域的優先考慮; 2.5年以上房地產行業、物業管理行業、酒店服務業管理經驗; 3.熟悉國家房地產及物業管理法律法規政策; 4.良好的口頭表達能力,極強的溝通能力; 5.對居民小區管理有一定的認識。 |
8 | 公租房夜間值班員 (派遣制) | 2 | 公租房項目夜間值班人員 | 1.60周歲左右,適合已退休人員,身體健康; 2.具備基本的電力安全及消防安全知識; 3.有較強的責任心,良好的溝通協調能力。 |
二、報名條件:
1、遵紀守法,廉潔自律,態度端正,工作勤勉;
2、身體健康,具有良好的心理素質,能正常履職;
3、招聘崗位規定的其它條件;
4、有下列情形不得報考:
(1)因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受處分尚未解除的;
(4)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(5)存在任職回避情況的(簡歷經篩選合格后,電話通知本公司具體名稱);
(6)其他法律規定不得被錄用的情形。
三、報名方式及資格審查
請下載《應聘申請表》,真實、完整填寫申請表內容,發送至zhanglichao@tbzhubao.com;
需將《應聘申請表》作為郵件附件并同時粘貼在郵件正文中。郵件題目為:應聘崗位+姓名(每人限報一個崗位)
(一)報名方式
(1)查詢公告和報名網址:泰達人才網(http://www.tedahr.com)。
(2)報名者點擊《應聘申請表》并下載。
(3)將《應聘申請表》填寫完整后并在指定位置粘貼一寸免冠照片以附件形式發送至郵箱:zhanglichao@tbzhubao.com; 郵件主題注明“報考崗位+姓名”。
(4)報名時間:2018年8月2日9:00-8月9日14:00(超時投遞一律無效)。
注:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,并保證報名信息真實、準確,如發現報名信息與實際情況不符或同時報考多個崗位者,將取消其報考資格。
(二)資格審查
招考單位根據任職資格和條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審查,審查合格人員將以電話或郵件等形式進行通知,審查合格者方可進入面試。
四、面試
審核合格人員進入到面試階段,面試采用現場答辯方式進行,主要包括現場提問和筆試答題等內容。
面試時間與地點以電話通知為準。
五、體檢
面試結束后,按照面試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員名單。未按照規定時間和地點參加體檢的視為自動放棄錄用資格,體檢不合格者不予錄用。
體檢由公司統一組織,體檢費用由應聘人員自行承擔。
2018年8月2日
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