揚州
為大力引進經濟社會發展緊缺專業人才，加強年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結構，經研究，決定公開選聘一批青年人才?，F將有關事項公告如下：
一、選聘對象及數量
面向全國部分高校，選聘14名全日制本科及以上學歷青年人才到我市國有企事業單位工作，其中：綜合崗10名，醫學崗4名。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。
二、報名條件
報名人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有較好的人際溝通和語言表達能力。
2.符合以下條件之一：
(1)中共黨員(含中共預備黨員，入黨時間截至報名截止日);
(2)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)，獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或三好學生(學生)、學生干部、黨(團)員、黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);
(3)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)，擔任過班級(黨團組織)委員及院系學生會(研究生會)中層副職及以上職務滿1學期(截至2023年秋季學期)。
3.應屆大學本科生為1999年7月1日及以后出生，應屆碩士研究生為1996年7月1日及以后出生，應屆博士研究生為1993年7月1日及以后出生。往屆大學本科生為1997年7月1日及以后出生，往屆碩士研究生為1994年7月1日及以后出生，往屆博士研究生為1991年7月1日及以后出生。
4.2024年應屆大學本科生應于2024年8月31日及以前取得畢業證書和相應學位證書，應屆研究生可放寬至2024年12月31日。報考醫學崗位的人員應于2024年12月31日及以前取得住院醫師規范化培訓合格證書。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生。
7.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，未有學術不端行為及道德品行問題。
8.法律法規規定的其他條件。
三、選聘程序
1.網上報名。報名人員登錄儀征市人民政府網站(www.yizheng.gov.cn)“公示公告”欄、儀征黨建網站(dj.yizheng.gov.cn)“通知公告”欄查看崗位，下載填寫《報名登記表》，按順序將報名佐證材料的掃描件整理成1個PDF文件，并將《報名登記表》(word版)與報名佐證材料打包壓縮上傳至對應崗位的報名郵箱(郵件名：崗位代碼+姓名+院校+專業)。
報名時間：2024年4月13日9:00—5月20日16:00。
報名佐證材料：
①本人身份證正反面;
②學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》;
③應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
④中共黨員提供中共黨員(含預備黨員)證明;
⑤在選聘崗位對應高校就讀期間成績單、必修課成績班級排名，須按照學分加權計算，加蓋院系公章;
⑥在選聘崗位對應高校就讀期間擔任學生干部的證明材料;
⑦在選聘崗位對應高校就讀期間的各類獎學金證明材料;
⑧在選聘崗位對應高校就讀期間的綜合性表彰證書或證明材料;
⑨資格證書、發表論文、發明專利及實習經歷等其他證明材料。
2.資格初審。根據報名條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格人數與選聘名額的比例小于2∶1的，相應調減該崗位的選聘名額。
3.適崗能力評價。根據報名時提供的佐證材料信息，對資格初審合格的報名人選進行適崗能力評價。
4.綜合考察。根據適崗能力評價結果，按照選聘計劃1∶6的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。綜合考察不合格的，取消聘用資格。
5.確定擬選聘人選。根據適崗能力評價結果和綜合考察成績進行綜合計分，各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。綜合計分相同的，按綜合考察成績從高到低排序。
6.體檢與復核。參照公務員錄用體檢有關規定，組織擬選聘人選體檢，并對體檢合格人選的任職、獎懲、學習成績等情況進行函調、復核。
7.公示聘用。對通過體檢和復核的擬選聘人選進行公示，時間7個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進行遞補。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。
四、培養管理
1.選聘人員列事業編制，與相關事業單位簽訂聘用合同，聘用合同中約定在儀征市的最低服務年限為3年(含試用期)，享受國家規定的各項工資福利待遇。
2.綜合崗選聘人員由市組織、人社部門根據實際工作需要和個人特長特點，分配到全市國有企事業單位;醫學崗選聘人員根據報考崗位分配到儀征市人民醫院、儀征市中醫院。
3.選聘人員參加工作3年內，博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。
4.選聘人員集中入住設施齊全的人才公寓，參加工作3年內，享受每人每月500元的租房補貼。
5.選聘人員在儀征市購房的，可享受10萬元購房補貼。
6.選聘人員試用期一年，期滿考核合格的予以定崗定級，其中，管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別執行七級、八級、九級崗位工資標準;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的，解除聘用合同。
7.青年人才工作納入全市年輕干部隊伍建設整體規劃，優先將青年人才納入年輕干部庫，加強培養管理。根據青年人才隊伍建設情況，符合《江蘇省公務員調任實施辦法》規定的，定期擇優調任一批青年人才到機關工作。
五、紀律監督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。監督電話：0514—83439731(儀征市委組織部干部監督科)。
各選聘崗位咨詢電話(區號0514)及報名郵箱：
綜合崗：80850020，yzswzzb202104@163.com;
醫學崗：83450136，yzsrmyyrsk@163.com(人民醫院);
80856200，15252590960@163.com(中醫院)。
六、本公告由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會局負責解釋。
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中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會局
2024年4月12日
（責任編輯：小今）
