連云港市第一人民醫(yī)院是徐淮東部地區(qū)規(guī)模最大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院和徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院附屬醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開招聘2024年度臨床醫(yī)技科室本（專）科學(xué)歷人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及職位數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)詳見《連云港市第一人民醫(yī)院2024年度臨床醫(yī)技科室本（專）科學(xué)歷人員招聘崗位表》。

二、招聘對(duì)象

除崗位表備注應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其他崗位招聘對(duì)象須為2024年全日制普通高校應(yīng)屆本（專）科生，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.本科學(xué)歷人員須通過國(guó)家英語四級(jí)考試（成績(jī)425分及以上），在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語等級(jí)合格證或成績(jī)通知單，正常報(bào)名應(yīng)聘。

3.招聘對(duì)象中的應(yīng)往屆畢業(yè)生須為全日制普通高校畢業(yè)生。

4.應(yīng)屆本（專）科畢業(yè)生年齡在25周歲及以下（1998年6月3日后出生）。往屆本（專）科生年齡在32周歲及以下（1991年6月3日后出生）。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。登錄連云港市第一人民醫(yī)院招聘網(wǎng)站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）或登錄醫(yī)院官網(wǎng)人力資源模塊中的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線注冊(cè)、選擇“校園招聘”中相應(yīng)職位報(bào)名，投遞簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊預(yù)覽自行下載、打印一份報(bào)名表，報(bào)名時(shí)間即日起至2024年6月10日18時(shí)。報(bào)名結(jié)束后醫(yī)院將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行初審，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站初審信息。如因考生原因錯(cuò)過初審信息導(dǎo)致無法參加資格復(fù)審和考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

五、招聘流程

1.報(bào)名結(jié)束后，市一院負(fù)責(zé)資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其錄用資格。資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備如下材料（原件及復(fù)印件一份）：

（1）報(bào)名表；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）本人身份證；（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書與推薦表、往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）英語四級(jí)證書；（6）崗位所需的其他材料。

2.考試采用“筆試+面試”的形式，由連云港市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施，考試內(nèi)容以崗位所需知識(shí)為主，不指定考試用書。按照筆試成績(jī)從高到低的順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試人選，不足1:3的全部入圍。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

3.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。入圍體檢環(huán)節(jié)的考生綜合成績(jī)不得低于70分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.資格復(fù)審及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生保持預(yù)留的手機(jī)暢通。

六、人員待遇

除崗位備注勞務(wù)派遣制外，擬錄取人員納入醫(yī)院合同制人員管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除錄用。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寄送協(xié)議書和推薦表，不能按時(shí)寄送的，不保留聘用資格。